【東京】事業企画/事業戦略策定（電力流通分野） 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内 2-7-3 東京ビル
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| 職種 | 【東京】事業企画/事業戦略策定（電力流通分野） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の経営企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する総合電機メーカー】電力・産業システムに携わっていただき、社会のインフラを支え社会に貢献していきます★ ☆1つのプロジェクトの規模がとても大きくやりがいを感じる部署です 長期的にお客様との携わりを持った業務となります☆ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【東京】事業企画/事業戦略策定（電力流通分野）」のポジションの求人です 【業務内容】 カーボンニュートラル時代のエネルギー需給対応や、再生可能エネルギーを含めた分散型エネルギーリソースの活用を見据えた、「電力流通システム事業」におけるマーケティング業務及び事業戦略策定の全般をご担当頂きます。 具体的には： ・国内外での電力流通系統・配電・情報・通信に関わる設備・システム事業全般 ・関連する経営計画の立案/事業戦略の策定と実行（含源流活動、他社協業推進） ・経営計画の立案/事業戦略の策定にかかるマーケティング業務 等 【配属予定部署】電力流通システム計画部 ■配属先組織構成 ・流通戦略課 課長、本務2名、兼務者2名 ※40歳～30代後半のメンバー構成 …本務担当うち1名女性（海外担当/子育て中社員のため海外出張なしで対応） ※通常の海外出張頻度としては月1回あるかないかくらい ■配属先部門・関連部門のミッション 【電力流通システム計画部】 ・企画課…経営数値のとりまとめ ・変電戦略課：変圧器・開閉器等ハードウェア等を扱う事業戦略立案 ・流通戦略課：ソフトウェア等を扱う事業戦略立案（★今回の配属先） ・輸出管理グループ：海外輸出に伴う管理 【職場環境】 ・リモートワーク：可 ・残業：月平均20-30時間（繁忙期は最大45時間） ※海外との打ち合わせの際には夜間にMTGを行うケースもございます。 【電力市場について】 現在、電力市場は≪脱酸素≫や≪電力の小売り事業化≫等により、大きな転換期を迎えております。同社では、既存事業は継続しつつ再生エネルギー向けの機器やICTを活用した電力の制御システム等、市場の変化に合わせた新たな製品の立上げを行っております。業界の転換期に携わる事が出来るポジションです。 ★こんな方へオススメです★ ・社会インフラに関わる事業を希望し、社会インフラを支えたい意欲のある方 ・コミュニケーションスキルや語学力を活かしたい方 ・業界の転換期に、変化を楽しみながら就業しスキルを身に付けたい方 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・中級レベル以上の英語力（TOEIC 700点以上） ※英語ドキュメントの読み書き海外拠点と打合せがございます。 ・社会インフラを支える使命感・責任感のある方 【以下、いずれか必須】 ■経営計画・事業戦略の立案・策定と実行（源流活動、他社協業推進を含む）のご経験 ■経営計画立案/事業戦略策定のためのマーケティング業務のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】事業企画/事業戦略策定（電力流通分野） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【日本を代表する総合電機メーカー】電力・産業システムに携わっていただき、社会のインフラを支え社会に貢献していきます★ ☆1つのプロジェクトの規模がとても大きくやりがいを感じる部署 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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