本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） 社名非公開
| 職種 | 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に 感度の高い飲食店）のテナント誘致。 【配属先】 ・テナント開発部 ・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） 【歓迎条件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 612 ～ 800 万円 賞与年2回 ■2022年度実績 ・4.6月分:管理職対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～21:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日年間126 日休日（公休120 日、リフレッシュ休暇6 日） 有給休暇は最大20 日（入社初年度は10 日） ※入社月により日数按分あり。 ※詳細は規定による。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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