東海 に該当する転職・求人一覧
該当件数:26件 1ページ目
勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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年収 | 年収:500万~900万程度 月給制:月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務をお任せします。 【職務詳細】 ・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営 ・新製品リリースに至る... |
求める経験 | 【必須】 ・業界を問わず、電子部品関連の技術部門または品質部門のリーダーとして3年以上の実務経験 ※マネージャーポテンシャルでも可 ・TOEIC500点以上 【尚可】 ・自動車のEV(Electric Vehicle)やHEM... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度ありU・Iターン歓迎フレックス勤務
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勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:400万~900万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断 ・ APQPに基づき新製品... |
求める経験 | 【必須】 ・ 半導体業界、製品開発寄りの品質部門のマネージャー或いはリーダーとして3年以上の実務経験(マネージャーポテンシャルでも可) ・英語力:社内外で日常的に英語を使用します。目安:TOEIC500点以上 【尚可】 ・中国語... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度ありU・Iターン歓迎フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬戸線「新瀬戸」駅より車で15分 ※車通勤OK、無料大駐車場完備 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:500万~800万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり) 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する同社にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお任せします。 【職務詳細】 研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、... |
求める経験 | 【必須】 ■組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■インバータの知見がある方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3-86 |
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年収 | <月給制> 月給:30万円~40万円 予定年収:500万円~800万円 |
業務内容 | 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には部門の中核として活躍することが期待されます。 【仕事内容】 当社の製品である、電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤の新製品開発に向けて、インバータの設計・開発を担当... |
求める経験 | <必須> ・電子回路設計経験者(デジタル・アナログどちらも可) ※インバータ回路の知見がある方は尚可 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度ありマイカー通勤可
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勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3-86 |
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年収 | <月給制> 月給:30万円~ 予定年収:600万円~800万円 |
業務内容 | 【期待される役割】 入社後、OJTを通じて業務の理解を深め、将来的には部門の中核として活躍することが求められます。 【仕事内容】 当社の製品である電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤に関連する新製品開発に向け、インバータの設計・開... |
求める経験 | <必須> ・電子回路設計経験5年以上の方(デジタル・アナログどちらも可) ※インバータ回路の知見がある方は尚可 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度ありマイカー通勤可
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 950 万円 【想定年収例】 ・大学卒 30歳 669万円/月給33万円※家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み ・大学卒 35歳 824万円/月給39万円※家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業2... |
業務内容 | 【募集背景】 社名にもなっている「がいし」とは、発電所の鉄塔や電柱に必ず付いている、セラミック製品です。 1919年の設立以来、「がいし」をはじめ様々なセラミック製品の開発・製造を手掛けているのが、同社。 日本ガイシでは、創業以来培っ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・専攻:材料・機械・電気・化学・その他(物理) ・以下いずれかのご経験3年以上 機械設計 電気設計 材料開発 プロセス開発 量産開発・生産技術 |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 480 ~ 570 万円 ■賞与:年2回(7,12月)※2023年度実績5.3か月分 ■月給:240,000~280,000円 年収:残業 30 時間/月想定 ■モデル年収:30代後半係長:平均7,263,000円(660~... |
業務内容 | EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査~企画~研究開発までの一連業務を担当していただきます。製品の企画から開発、販売までトータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。 内容はご希望やご経験... |
求める経験 | 【必須経験】 ■運転免許(実際に業務で運転できること) ※以下いずれかのご経験のある方 ■電気/電子の設計・開発を経験された方 ■パワーコンディショナーの設計・開発を経験された方 ■蓄電池システムの設計・開発を経験された方 ■太... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 750 万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績5.74ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務に従事して頂きます。 具体的には、電気を熱に変換する技術開発(IH制御、ヒートポンプ制御等)や、電気を貯める/系統連系... |
求める経験 | ※ご応募時、書類に顔写真の貼り付けを必ずお願い致します 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験 ・コンプレッサー駆動等のモーター(ベクトル)制御開発経験 ・各種蓄電池の充放電... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 岐阜県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 408 ~ 550 万円 賞与年2回(管理職クラスの残業支給はございません) ■2022年度実績 ・5カ月分:主任~リーダー対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■募集背景 今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集(主任、リーダークラスで3~5名) ■業務内容: ・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他) ・販促・プロモー... |
求める経験 | 【必須条件】 ■商業PM(プロパティマネジメント) 一部の業務のご経験でも可能ですが、主体的に推進していける方 【歓迎条件】 ■大型・中型規模の商業施設の運営経験(テナント誘致・リーシング・販促) ※販促:地域を巻き込んだES... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 岐阜県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 609 ~ 800 万円 ■2022年度実績 ・4.6月分:管理職対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■募集背景 今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容:・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企... |
求める経験 | 【必須条件】 ■商業PM(プロパティマネジメント) 【歓迎条件】 ■大型・中型規模の商業施設の運営経験(テナント誘致・リーシング・販促) ※販促:地域を巻き込んだESG 活動も豊富(上記表彰実績あり)であり、そのディレクションが... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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