運営 に該当する転職・求人一覧
該当件数：29件 1ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～950万程度 月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務をお任せします。 【職務詳細】 ・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営 ・新製品リリースに至る... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業界を問わず、電子部品関連の技術部門または品質部門のリーダーとして3年以上の実務経験 ※マネージャーポテンシャルでも可 ・TOEIC500点以上 【尚可】 ・自動車のEV(Electric Vehicle)やHEM... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F・7F／案件先により異なる 各線「渋谷」駅新南口改札より徒歩5分／顧客先によって異なる 勤務地変更の範囲：会社及び顧客先の全ての指定する場所 |
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| 年収 | 年収:500万～750万程度 月給制：月額332000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐にわたり、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。 【職... |
| 求める経験 | 【必須】 ・マイコンを使用した開発実務での詳細設計・開発経験5年以上 ★～顧客との長期取引と受託案件～★ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。現在では、20年来続いて案件の発注をもらったり、業務の切... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務をお任せします。 【職務詳細】 ・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営 ・新製品リリースに至る... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業界を問わず、電子部品関連の技術部門または品質部門のリーダーとして3年以上の実務経験 ※マネージャーポテンシャルでも可 ・TOEIC500点以上 【尚可】 ・自動車のEV(Electric Vehicle)やHEM... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断 ・ APQPに基づき新製品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 半導体業界、製品開発寄りの品質部門のマネージャー或いはリーダーとして3年以上の実務経験（マネージャーポテンシャルでも可） ・英語力：社内外で日常的に英語を使用します。目安：TOEIC500点以上 【尚可】 ・中国語... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せする業務内容】 当社電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 技術室にて、電力ビジネスの新規事業となる以下の業務をお任せいたします。 JFEエンジニアリング100％出資の新電力事業会社アーバンエナジーを兼務頂きます。当グループ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業運営業務 ■太陽光発電所の運営業務 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■大阪にて開発プロジェクトの企画・開発・運営など前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■プロジェクト事例 「グラングリーン大阪（うめきた2期地区開発事業）」 「神戸市役所本庁舎２号館再整備事業」 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発業務 ・用地取得/アクイジションのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝働き方のイメージ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■在宅頻度：週1～２回 ■平均残業時間：30時間/月（配属... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■レジ物件の企画・開発・運営を中心にお任せします。 前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 【案件事例】 ■住宅開発：都市型賃貸マンションのオリジナルブランドを展開（住宅設備の説明書・保証書のペーパ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・レジ物件の不動産開発業務 ・レジ物件の用地取得/アクイジションのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝働き方のイメージ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■在宅頻度：週1～２回 ■平均残業時間... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 万円 ～ 残業30時間は見込み残業として、上記に含まれます。 ■昇格：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。 ■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。 ■ エクセル・パワーポイント... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 賞与年2回（等級・評価に応じて４～６か月/年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の運営管理部では、現在全国に大型商業施設や複合開発、小規模グループ所有不動産等 50物件近い運営を主にオーナー側の立場で（一部PM側での運営もあり）行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。今後も、7 大都市の百貨店のある... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SC事業運営に係る業務経験 ※営業/総務/経理/PM 業務のいずれか ３年以上の経験 ■社内外を問わず積極的に新しいネットワークを構築できるバイタリティのある方 ■自ら能動的に考え動ける方 【歓迎要件】 ■宅地建... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 賞与年2回（等級・評価に応じて４～６か月/年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※ディベロッパー未経験の方も大歓迎です！ 街づくりや不動産開発にご興味があれば是非ご応募ください※ 【同社の不動産事業と今回のポジション】 同社の不動産事業は、もともと不動産開発を手掛けていた大手百貨店の不動産事業部が... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SC事業運営に係る業務・又はマンション開発のご経験3年以上 ■社内外を問わず積極的に新しいネットワークを構築できるバイタリティのある方 ■自ら能動的に考え動ける方 ■新しいこと、最新トレンドなどが好きな方 ■街づく... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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