【大阪・茨木】製品開発（フレキシブルセンサ） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【大阪・茨木】製品開発（フレキシブルセンサ） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 回路図作成、アートワーク、回路シミュレーション、信頼性評価（EMC試験等） ＜担当製品＞ フレキシブルセンサを用いた人体動作測定デバイス ※人体の関節角度や生体電気信号に基づく、運動効果の可視化デバイスの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 新商品開発プロジェクトにおいて、エレキ設計担当として電気CADで回路設計（マイコン周辺、外部通信）、信頼性試験、デザインレビューを推進して頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜3年後のイメージ＞ 担当するテーマの立ち上げや、3C情報に基づく独自技術の構築をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ＜5年後のイメージ＞ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、社内外の協力関係を活用しつつ、主体的に新商品の提案や開発プロジェクトを推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・化学、ソフト設計、構造設計等幅広い技術分野の人財との融合が当社のものづくりの醍醐味です。 ・エレキ設計担当は社内で希少な人財であり、多くの裁量と自由度を持って新規事業の立上げを推進することができます。 【募集背景】 新商品開発プロジェクトにおいて、製品化が近く、回路設計、信頼性試験、デザインレビュー等促進のため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 新規事業本部（新規事） フレキシブルセンサ事業部 開発課 【所属組織のミッション】 ・フレキシブルセンサ事業の成長に向けて、独自の伸びと曲げの測定技術をベースに、ターゲット顧客向け応用商品の開発 ・フレキシブルセンサ事業部：開発課、営業課、プロセス開発課で構成され、新規事業の製販一体組織です。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・部署は20-40代で構成されており、キャリア入社者の電気回路設計者、組込ソフト設計者の受け入れ実績がある組織です。 ・電気回路、ソフト、化学の複合技術で構成される商品のため、幅広い技術分野の知見の交流がフラットな関係で日常的に行われていることが特徴です。 ・担当業務は、組織目標からブレークダウンして、技術バックグラウンド毎に設定しています。 ・営業課も同じ… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■マイコン周辺のアナログ回路設計、弱電の信号増幅&フィルタ回路設計経験 ■回路系CADの経験（Altium、 LTSPICE等） 【歓迎要件】 ・基板の配線設計（アートワーク）の知見 ・信頼性試験の実務経験（環境試験、EMC試験、規格認証対応等） ・日常会話レベルの英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪・茨木】製品開発（フレキシブルセンサ） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 6030 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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