【リース総合職】セブン&アイHLDGS/転勤なし~グループ会社向けリース営業~ 株式会社セブン・フィナンシャルサービス
企業名 | 株式会社セブン・フィナンシャルサービス |
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年収 | 350万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都千代田区二番町4-5
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職種 | 【リース総合職】セブン&アイHLDGS/転勤なし~グループ会社向けリース営業~ |
業種 | リース・クレジット・信販/その他(営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【担当業務】 ■担当業務:セブン&アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業をご担当いただきます。 ・取引先は、グループ会社などの既存先がメイン。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です ※下記いずれかの業務を担当頂きます ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 ■営業スタイル: 営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 また、目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指します。 ■業務の魅力: 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。 若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。 【営業スタイル】 営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 また、目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指します。 ■配属部署:リース事業本部 リース事業本部はグループ会社を顧客とするリース営業部、グループ会社と取引のある企業を顧客とするリース開発部、セブン-イレブン出店用地の賃貸借契約、管理を行う不動産部、リース関連事務、営業支援を行うリース業務部の4部構成となっています。今回はリース営業部・リース開発部の募集ですが、入社後は、総合職として、リース事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■特徴:同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。 |
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求める人材 | 【必須条件】 ・金融業界での営業事務もしくは営業経験3年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リース業界えの法人営業経験をお持ちの方 ・不動産業界での経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■小売グループ各社その他提携先企業との折衝を円滑に行えるコミュニケーションスキルがある方 ■お客様の立場に立ったサービスに変えていくべく、現状を変化させていける柔軟性と行動力がある方 【配属部署】 リース事業本部 リース事業本部はグループ会社を顧客とするリース営業部、グループ会社と取引のある企業を顧客とするリース開発部、セブン-イレブン出店用地の賃貸借契約、管理を行う不動産部、リース関連事務、営業支援を行うリース業務部の4部構成となっています。今回はリース営業部・リース開発部の募集ですが、入社後は、総合職として、リース事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 【特徴】 同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。 |
給与・待遇
給与 |
390万円 ~ 650万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【リース総合職】セブン&アイHLDGS/転勤なし~グループ会社向けリース営業~ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 1次面接:会社説明+人事 2次面接:部門部課長+適性検査 最終面接:役員 |
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企業会社特徴 | ■リース事業、保険サービス事業を展開しております。 ■主要取引先 セブン&アイグループ各社(セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武、セブン銀行、デニーズ等) セブン&アイグループ各社のお取引先様、従業員 等 ■セブン&アイ・グループの企業行動指針に則り、多様な社員が能力を発揮できる職場環境づくりに取り組むほか、社員のワークライフバランスの実現に向けた働き方を支援することが、企業としての責務であると考えています。 (具体的内容:多様な人材の活躍支援、ワークライフバランスの実現、育児・介護支援、従業員の能力向上) |
企業情報
企業名 | 株式会社セブン・フィナンシャルサービス |
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設立 | 27729 |
資本金 | 75百万円 |
事業内容 |
◆リース事業、保険サービス事業を展開しており、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでいます。 【事業内容】 ■リース事業 →セブン&アイグループの各事業会社やそのお取引先に対する設備リース(再リースや終了物件売却等も含む)の展開を通して、セブン&アイグループの各事業会社の資産管理のサポートを実施しています。 ほかにも店舗の新規出店用地に対する不動産リース、グループ従業員向けの融資制度等も実施しています。また、セブン&アイグループの各事業会社同様、お取引先への設備リースやカーリースのサービスも手がけています。セブン&アイグループ店舗に出店するテナント様向けファイナンスも手がけており、お取引先の資産管理、ファイナンス面でのサポートメニューも充実しています。 ■保険サービス事業 →セブン&アイグループのお客様・お取引先に対して、お客様のニーズや事業の特性等に応じた保険商品をお勧めする他、インターネット上で保険の資料請求や申込みが可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、幅広いお客様向けに損害保険・生命保険を提供しています。また、セブン&アイグループの事業会社や従業員向けには、流通・小売業に最適な独自の保険商品を開発してスケールメリットを活かした保険料を実現するとともに、防災・減災の取組みとあわせたトータルリスクマネジメントを支援しています。 |
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