ロボットエンジニア TechMagic株式会社
企業名 | TechMagic株式会社 |
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勤務地 |
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟13階
ゆりかもめ線「テレコムセンター」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | ロボットエンジニア |
業種 | 総合電機業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 次世代を担う調理用ロボット開発メーカー◎累計43.5億円の資金調達◎食産業のDX |
正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 調理ロボットのベンチャー企業である同社でロボットエンジニアとして調理ロボットや業務ロボットをチームで開発します。 【職務詳細】 ・ロボット関連ソフトウェア ・認識、画像処理など ・制御、動作計画など ・センサ処理 ・システムプログラミング ・アルゴリズム考案、実装 ・ロボットの全体設計 ■同社のビジョン 同社は2018年2月に設立したFood-Techベンチャーです。 外食産業の人手不足率は80%を超え、日本平均30%を大きく超える事態に陥っております。 同社は『IoT自動調理ソリューション』を提供することで、少子高齢社会の労働力を創出し、持続可能な店舗運営の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・C言語/C++、 Python、 Lisp、 Rustなどを使用した3年以上の実務経験、もしくはそれに相当する知識と経験 ・ROSでのロボット製作経験 ・Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験 【尚可】 ・工学、数学、物理または関連する領域の学士号、修士号以上 ・産業用ロボットの特別教育資格を保有している ・制御工学(古典制御、現代制御)の知識 ・画像処理、深層学習関連技術の知識 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~800万程度 年俸制:月額521180円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | ロボットエンジニア |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/定期健康診断/交通費(全額支給)/資格取得支援制度/書籍購入制度/時短勤務制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) |
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休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日(※同社規定による)、有給休暇(入社6ヶ月目から支給)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など) |
その他
募集背景 | 新しいプロジェクトの開始にあたり、人員リソースが不足しているため |
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選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(ポジションにより異なる可能性あり) |
サービス詳細・特徴 | ■IoT自動調理ソリューション 同社独自の自動調理ソリューションは、モバイルやタブレットからメニューを注文すると、キッチンのIoT化された厨房機器が自動で調理を開始します。お客様のご要望に合わせてカスタマイズの商品を共同開発することも可能にします。 ■プラットフォーム 同社独自のプラットフォームは、モバイルやタブレットからアクセスすることができ、消費者は、メニューの注文、モバイル決済などの機能が利用でき、法人側は、損益計算、顧客特性、満足度、メニューランキング、在庫管理などのデータを可視化できる予定です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★AI・IoT・ロボット等の最先端技術を活用し、飲食業界における 人手不足・生産性へ革新をもたらすベンチャー企業です! 【社長は元BCG/他にもNEC/SONY/リクルート/Google等圧倒的エリート集団】 ■飲食業界の「不」に立ち向かう、ソリューション企業 ■プロジェクト単位にて大手飲食チェーンと調理ロボットを共同開発中 ■日本を代表するベンチャーキャピタルJAFCOより資金調達済み ■資格取得支援制度/書籍購入制度/時短勤務制度/私服勤務・在宅勤務など(応相談) |
企業情報
企業名 | TechMagic株式会社 |
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設立 | 2018年2月 |
従業員数 | 73名 |
資本金 | 22億5,118万円(資本準備金含む) |
事業内容 |
【事業の内容】 ■自動調理ソリューション(IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム) 【会社の特徴】 同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。 ◆1.人手不足の解消・高コスト構造の改善:少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。 ◆2.新たな食体験の創造:嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。 |
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