【大阪】新規サービスのスマホアプリエンジニア【EW 新規事業推進室】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 【大阪】新規サービスのスマホアプリエンジニア【EW 新規事業推進室】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
・顧客理解に基づいたUXを実現するスマホアプリ開発（設計、実装、テスト、デプロイ） ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー 【役割】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）の開発に携わって頂きます。 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 【everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）について】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）はEVを充電したいユーザーとEV充電設備（EVチャージャー）を貸し出すホストとをつなぐシェアリングサービスです。 【配属部門】 新規事業推進室 【新規事業推進室のミッション】 ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）... |
| 求める経験 | 【経験】 ・商用スマホアプリ開発経験（iOS/Android） ・スマホアプリ／クラウドサーバ含むシステム全体の設計・開発経験 ・アプリストアへの審査申請、公開経験 【スキル】 《必須》 ・iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin） ・スマホアプリのセキュリティ設計 ・UI/UX設計 ・スマホアプリ機能に関するクラウドサービス（AWS SNS/Pinpoint等） 《推奨》 ・iOS/AndroidのSDK、OSS ・クラウドサーバのAPI設計、実装 ・認証認可SaaS（Auth0等） |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
500万円～900万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。