《車種担当》 需給オーダー調整、発売準備、販売 社名非公開
| 職種 | 《車種担当》 需給オーダー調整、発売準備、販売 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行。 【詳細】 ・担当車種の需給調整 お客様からの注文情報に基づいた生産部門との調整、お客様への納期の明確化 ・新型車の発売準備・オーダー取りまわしなどの実務面の調整 ・各種打ち合わせへの参加 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・本職場は、某ブランドのブランディング強化を担う部署。 これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできない某ブランドならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしております。 ・某ブランド国内営業室のメンバーは約60名で、主に名古屋に在籍 ・フィールドサポートG（エリアマネージャー）、販売G、方針・流通G、研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代～50代と幅広い年代の方々が活躍されています。 ＜ミッション＞ ・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、某ブランド変革の推進と（事業を支えるための）販売店におけるビジネス領域の拡大。 【やりがい・PR】 ・国内自動車市場において、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場でシェアNo1のブランド変革に携われる仕事です。 ・某ブランドのクルマづくりに触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフとの直のコミュニケーションを通じて、製品企画～販売まで一気通貫で携わることができます。 ・販売店へ好事例の取組みや市場ニーズのヒアリングをするため、全国販売店へ直接お伺いする機会があり、日本国中に広くネットワークが構築できます。 【採用の背景】 ・今後も安定的な成長が見込めるラグジュアリー市場で、ビジネスを拡大していくため、母国日本が、世界に先駆けブランド変革を推進していくため、販売店をはじめ、関係者とコミュニケーションを取りながら、実行できる人材を求めています。 ・再来年開業20周年を迎える日本の某ブランドにおいて、ビジネスの拡大を背景に、販売店・メーカーともに更なる体制強化が必要な状況。 【業務職について】 「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記（１）（２）双方を満たす方 ■複数の関係者を巻き込んだ調整業務を１年以上経験されている方（例：営業事務・工務・受発注業務等） ■周囲と円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ■PCスキル（Word,Excel,Teams） アクセス等効率的なExcel作業に長けている方大歓迎 ■トヨタ経験者（アルムナイ）も歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 340 ～ 650 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※その他については「募集要項」をご確認ください。 https://www.toyota-recruit.com/career/recruit/ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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