グローバル経営基盤改革の推進【磐田市もしくは丸の内】 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | グローバル経営基盤改革の推進【磐田市もしくは丸の内】 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
「グローバル経営基盤改革の推進【磐田市もしくは丸の内】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。 DXにおけるデータ活用促進に向けて取引先、製品、勘定科目等のマスタデータマネジメントを実現する業務改革プロジェクトメンバーとして社内横断でシステム担当者と連携しながら、プロジェクトを推進する方を募集いたします。 【職務内容】 ・新しい経営基盤システムにおけるグローバルマスタ方針の策定 ・国内海外拠点へのグローバルマスタ方針の展開 ・グローバルマスタデータベース構築に向けた業務要件定義および業務運用設計 【やりがい・魅力】 ・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。 ・ヤマハ発動機全事業及び拠点の社内外関係者と関わりながら、グローバルプロジェクトをリードできる。 ・様々な商流物流におけるSCM全般の再構築に携わることができる。 【求める人物像】 ・改革マインドやチャレンジ精神、協調性をバランスよく持って業務遂行できる方 ・難しい課題や困難に直面してもくじけず、業務完結に向けて積極的に取り組める方 |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■生産・調達管理業務もしくは販売・物流管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験 ■SAPの知識 ■TOEIC 700点以上 |
| 勤務地 |
静岡県
磐田市
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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