海外子会社の改善活動の推進事務局 社名非公開
| 職種 | 海外子会社の改善活動の推進事務局 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■募集背景 国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）、活性化するための人員をお迎えしたい。海外子会社への対応を期待する採用でございます。 ■業務内容 海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。 日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。 ・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり。実行支援。 ・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス ・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。 以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。 ・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産現場の改善テーマ（QCDS、安全、リスク等）の発見と提言の経験。事務局での経験でも可。 ■英語力（会社子会社の従業員とメールでのやり取りや電話会議ができるレベル。流暢でなくて可） 【歓迎要件】 ・改善活動の事務局経験 ・改善活動におけるコンサルティングや講師経験 ・ＱＣ検定2級以上 ・業務の自動化、システム化の経験 ・人材育成の仕組み作りや効率化の経験 |
| 勤務地 |
岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 550 ～ 810 万円 【各種制度】 発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格取得支援制度、再雇用制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内緊急貸付制度、LTD（長期所得補償保険）制度、親睦団体活動制度 など なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇（2020年実績：9日間）、年末年始休暇（2020年実績：9日間）、有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。