【東京本社】生産管理システム グローバル市場導入推進リーダー 社名非公開
| 職種 | 【東京本社】生産管理システム グローバル市場導入推進リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 国外の製造業のお客様に対する製造実行システム（Manufacturing Execution System）の導入を推進するリーダーを担っていただきます。 MESは、人・機械・モノといった生産資源を最大限活用し、生産性向上を目的に導入されるシステムです。 生産ラインの各製造工程と連携して、原材料や部品の在庫・工程進捗などをリアルタイムに把握します。 【具体的には】 ・営業支援：MES提案段階において、お客様の要件から自社MESによる具体的な実現形を提案・見積もりする ・デリバリー支援：MES導入段階において、MESのお客様製造現場への導入をサブジェクトマターエキスパートとしてプロジェクトマネージャーを支援する。 ・海外拠点教育：MES ソリューションの海外拠点展開・強化のための海外拠点リソース開発（セールス・デリバリ遂行教育） 【働き方】 ■テレワークを組み入れており働き易い環境（出社＆在宅勤務のハイブリッド勤務形態実施中。武蔵野市本社2023年9月リフォームオフィスでの働き易さ抜群の環境） ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予… |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■英語でのコミュニケーション能力（顧客・他部署・海外拠点との会話、読み書き、ビジネスマナー） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・製造業における生産関係のシステム（MES等）の導入に際する要件定義や評価にかかわった経験、または、当該システムの企画・提案の経験 ・製造業向け生産関係のシステム（MES等）の導入プロジェクト経験 ・製造現場で生産管理に従事していた経験があり、システムやソフトウェアの活用に強い関心を持っている。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 850 万円 ※上記年収は非管理職として採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日（2021年度）】 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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