社内SE（アプリ開発） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都赤坂1-1-1
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| 職種 | 社内SE（アプリ開発） |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 独立系ならではの風通しのよい、自由な雰囲気の社風です。転勤等もない為、腰を落ち着かせて就業する事ができます。自由な風土の中で働きたい方、大きくワークライフバランスを改善したい方におすすめの求人です。 |
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正社員
資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■社内SE（アプリ開発）として下記業務を担当していただきます。 ※当初の仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮します。 【具体的には】 ・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案 ・新規事業における最適なシステムの構築 ・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント） ⇒ 事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義を纏めていただきます。 またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行っていただきます。 ■職種・業務の幅の魅力 ・グループの多岐にわたる事業に関われる ・経営企画部にて会社のIT戦略を担うポジションだったり、事業部にて実務とITを掛け合わせた業務を行うポジションにつく可能性もあります。（例：人事部） ■業務そのものの魅力 ・事業に入り込んで、事業を作り上げていくことができる ・言われたことをただやるではなく、「こんなことをやってみたい」を実現することができる |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■IT業界でのご経験がある方（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションの開発経験（要件定義以上） ・ITコンサルタント ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーのSE ・事業会社のシステム部門にいた方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（アプリ開発） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当 健保契約施設利用（保養所・スポーツ施設）、資格取得支援制度、定年60歳 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間118日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】適性検査⇒1次面接⇒最終面接 一次面接（）⇒ 二次面接（）⇒ 最終面接（） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社。 関東・東北・甲信越エリアの不動産の運営・管理を行なっています。 多様なメニューを組み合わせるとともにグループの総合力によって付加価値を生み出し、不動産に関する複合的なニーズに対しています。 【注力分野】 不動産運営、建物管理・工事、多店舗の一元管理などを実施。 専門的な不動産運営・建物管理をワンストップで提供し資産価値を維持・向上させる取り組みを行なっています。 また、オフィスの賃貸仲介、店舗の出店・退店サポート、不動産の売買仲介、アセットマネジメントなどを行なっています。 【職場環境】 技能研修を研修施設や大型受託物件内で定期的に実施。 大きな現場での実地研修では、さまざまな知識と技能を身につけることができます。 上司や社長にも役職名を使わずに、さん付けで呼ぶ文化が根付いており、同僚だけでなく先輩や上司にも相談しやすい環境です。 |
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