ITエンジニア｜〈エンジニア職〉 アプリPM/PL（原則転勤なし）【大阪府大阪市】 アクサス株式会社
| 企業名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
香川県高松市番町1-6-8
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| 職種 | ITエンジニア｜〈エンジニア職〉 アプリPM/PL（原則転勤なし）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 エンドユーザー・SIerとの直取引により、 業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。 各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。 PM/PLとして、AXの若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。 ■案件実績： ①AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ②居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ③某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ④某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） 【具体的なミッション】 ・顧客深耕（信頼獲得） ・プロジェクトマネジメント ・若手の育成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Java、PHPでのシステム開発経験（1年以上） ■プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ■ラインマネジメントのご経験 ■若手育成に興味がある方 【今後のキャリアステップ】 PMとしてご活躍頂いた後は、技術部内のグループマネージャーや部長などの管理職へのキャリアステップ、 もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。 【評価制度】 同社の評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エンジニアの年間平均昇給額は50.4万円（2018年度）と還元しております。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITエンジニア｜〈エンジニア職〉 アプリPM/PL（原則転勤なし）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接は2回になる場合もございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■アクサスの魅力①エンジニアが希望する案件にアサイン可能！同社は営業の評価方法が他社SES企業と少し異なっています。通常営業が案件を取り、エンジニアをアサインして初めて評価される企業が多いですが、同社の営業は営業が案件を取ってくる所までが評価となります。その後のエンジニアをアサインするかしないかは評価の対象になりません！そのためアサインについては、技術のマネージャーと将来進みたい方向性等を相談しながら案件を決めていくことが出来ま、会社や数字都合でアサインされないことが強みです！②エンジニアから生まれた評価制度2016年～同社の現社長が全国に足を運び、エンジニア一人一人の声を聞き作った評価制度になります。（何百人ものエンジニアの声からできた評価制度）評価基準等は全社員にオープンにしておりその基準もとても明確になっており、明確な評価制度だからこそ、毎日わくわくしながら仕事することが出来ています。③エンジニアへのサポート体制を強化！3名で1名エンジニアをフォローする体制を整えています！同社ではエンジニアが楽しみながら働けるために、1人のエンジニアにつき、3名の専任担当がつきます。★技術担当（もともとエンジニアをしていたマネージャー）：現場にも入らず、案件をとってきたりすることもなくメンバーのマネジメントのみに特化した部隊★キャリア担当（専任のカウンセラー）：エンジニアの悩み相談、今後のキャリア相談に特化した部隊★営業担当：案件についての相談や現場先での悩みを相談いただけます。どんなキャリアを目指しているのかを細かく話せるからこそ、サポート専任担当が各部署と調整しながらキャリアステップをフォロー。スキルアップできるだけではなく、その道筋まできっちりフォローする体制があります。④研修制度OJTやフォローアップ制度も活用いただきながら下記のような研修制度も整っています！★研修1Udemy Business（ベネッセ社HP： https://ufb.benesse.co.jp/ ）動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。利用できる講座は、9，600ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。本家には21万以上の講座があるのですが、そこから質の高いものが厳選されているので、はずれが少ない、というのが売りです。 |
企業情報
| 企業名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 39234 |
| 資本金 | 8，000万円 |
| 事業内容 |
★人材採用に関する様々なサービスを提供している「株式会社ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長中。同社はネオキャリアグループとして技術者を派遣するエンジニアリング事業(IT・機電）、テクニカルサポート、システムの受託開発事業を行っています！ 【事業概要】 ■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【主要顧客先】 KDDI株式会社／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／株式会社モンテローザ／東建コーポレーション株式会社／株式会社ジュピターテレコム／日本写真印刷株式会社／株式会社法学館／富士通株式会社／株式会社富士通マーケティング／株式会社富士通九州システムズ／富士通エフサスシステムズ株式会社／富士電機株式会社／富士電機ITソリューション株式会社／ソフトバンク・テクノロジー株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社システナ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社CIJ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS／TDCソフト株式会社／株式会社ビジネスブレイン太田昭和／日鉄ソリューションズ株式会社／NSSLCサービス株式会社／日本システムウエア株式会社／ユニアデックス株式会社／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社／SCSKサービスウェア株式会社／株式会社アグレックス／株式会社インテック／株式会社ミライト・テクノロジーズ／クボタシステムズ株式会社／株式会社協和エクシオ／株式会社システムリサーチ／株式会社インフォメーションクリエーティブ／鈴与シンワート株式会社／京都大学／名古屋大学／千葉大学 【案件について】 業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等様々 |
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