【AMBL株式会社】DX(UXD,INT1) / Webディレクター AMBL株式会社
| 企業名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
|
| 職種 | 【AMBL株式会社】DX(UXD,INT1) / Webディレクター |
| 業種 | Webインテグレーター・Web制作/ディレクタ(WEB) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【AMBL/DX本部】?Fee50%?年120%以上成長×前給110%昇給多数!|顧客直|裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集|リモート有・フルフレックス 【業務内容】 ■デジタル戦略の策定と実行: WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします ■PMO機能: 顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します ■優れたユーザー体験の設計: ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます ■品質・工程・収益管理: デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。 ■クライアントとの共創関係構築: クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。 ■チームと組織の成長への貢献: マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。 ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。 ▽案件事例 ■大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善 ■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築 ■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ■大手テーマパークのBIツール構築 ■大手保険業のウェブサイト運用及び改善 【魅力】 ■案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ■クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。 ■デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ■コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 【キャリアパス】 ■シニアディレクター ■UXディレクター ■プロジェクトマネージャー ■事業部での組織長やマネジメント職 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽メンバー層の方 ■Webサイトのディレクション経験(3年以上) ■ワイヤーフレームなどの画面設計経験(3年以上) ■顧客折衝経験 ▽シニア層の方 ※以下すべて必須 ■デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験(3年以上) ■Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験(CMSを含む) ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 ■ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること 【歓迎経験・スキル】 ▽メンバー層の方 ■Webアプリやスマホアプリ、Webシステムのディレクション経験 ■UI設計に関する知見 ■システム関連の知識 ■外部パートナーのコントロールのご経験 ■プレゼンテーションスキル ▽シニア層の方 ■メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義~クローズまでリードした経験 ■大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ■プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ■Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ■大規模サイトでのサイト階層/ワイヤーフレーム設計経験 ■サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ■SEO対策に関する内部施策の知見 ■SNSコンテンツの企画立案/運用改善経験 ■複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■バックエンドエンジニアとの連携経験 【求める人物像】 ■リーダーシップ(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方) ■チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ■柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方 ■結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方 ■生産性(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方) |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ~ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【AMBL株式会社】DX(UXD,INT1) / Webディレクター |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | エントリー→面接2回→内定・採用 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【何を創るのかより、誰と創るか】 同社で大切にしている考えです。エム・フィールドでは技術だけでなく、対話できる会社を目指しています。同社の会長は、こう述べています。「クライアントは、ただリソースを求めるのではなく、クライアントだけの力では達成できない『何か』をエム・フィールドに求めているのだと考えています。そこを良く理解したうえで、提案であったりアウトプットを出していくことが、一つの顧客価値、顧客満足に需要価値としてあるんだと思います。」また、社内のメンバーに対しても、こう述べています。「エンジニア人口70%の当社では『エンジニアが成長し続けられる』よう、先端技術のキャッチアップはもちろん、研修拠点だって立ち上げました。(中略)「こんなことがやりたい!」と手を挙げた人には積極的に環境を用意しますので、自らアイディアを企画して、社内向け勉強会やセミナーを開いたり、リーダーになりたいと自ら志願してチャンスを得たメンバーもいます。役員がエンジニア出身のため、メンバーの声に親身に耳を傾けてくれます。環境の整備に余念がないんです。」企業トップ自らが話すからこそ、社内にも同じ価値観が浸透しています。 【自社製品『HiTAP』は今後伸びる産業です!】 HiTAP(ハイタップ)は、スマートフォン専用のデジタルスタンプサービス。従来紙で行っていたスタンプラリーやポイントカード、クーポン券等をスマートフォンで実現することができる画期的なソリューションです。デジタルゆえに、進行状況の分析や特典からの応募喚起など、シームレスに対応できるため多くの企業や自治体からお声がかかっています。(例:東日本旅客鉄道株式会社/日本航空株式会社/森ビル株式会社など)今後、紙の削減や同社の製品の利点などからますます需要が見込まれます。 実績については下記を参照ください。 https://www.m-field.co.jp/works/ |
企業情報
| 企業名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 36951 |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 事業内容 |
★4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援! ★従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現中! 【事業内容:4つのサービス領域】 AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ■AI(人工知能) AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム&ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。 ■クラウドネイティブ(システム開発) 共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。 ■UXデザイン バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進&解決し、体験価値を高める。 ■マーケティング ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ(マイナビエージェント)」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。