【未経験歓迎】システム開発エンジニア/リモート案件多数/残業時間10ｈ程度/チーム常駐9割 株式会社リアソルマネージメント
| 企業名 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F
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| 職種 | 【未経験歓迎】システム開発エンジニア/リモート案件多数/残業時間10ｈ程度/チーム常駐9割 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プログラマ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。 プログラミング業務～保守運用業務をメインに担当していただきます。 【案件事例】 ・大手商業ECサイトの運用保守 ・某Webサイトのデザイン刷新・開発 ・学生向けシステムやネットワークの刷新…など 【各種制度】 ・技術だけでなくビジネスパーソンとしての育成を重視。 一人一人が信頼されるエンジニアとして活躍できるよう、「ビジネスマインド」教育を重視。生涯、新しい技術を自らキャッチアップしていけるベースを作ります。 ・セミオーダーメイドの研修。 最初に受けるチェックテストをもとに、入社する社員専用の研修カリキュラムを用意。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・IT、プログラミング、PC、等に興味があり、主体的に勉強していける方、コツコツと努力を継続できる方 （学習カリキュラム、勉強方法等はご指導いただけます。） ・一般的なビジネスマナーや、コミュニケーション力が身についている方 ・一般的なPC操作が問題なくできる方（Word、Excel、メール、等） 【歓迎要件】 ・IT業界でのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （アプリ開発エンジニア等) ・リーダー、マネージャー経験者、又は将来的にリーダー、マネージャーへとキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・覚悟を持って仕事に励める方 ・社会人として常識と教養がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
300万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【未経験歓迎】システム開発エンジニア/リモート案件多数/残業時間10ｈ程度/チーム常駐9割 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ★有休取得率80％ ★全社平均残業時間10時間/月 【整った教育制度】 新入社員、未経験社員、ベテラン社員それぞれにカリキュラムを用意しており、エンジニアとして、社会人として成長できる環境になっております。 現場に常駐するための最低限の知識だけではなく、現場に出た後も活躍できるよう研修には様々な細かい工夫があります。 エンジニアとして力をつけてステップアップしたい方にお勧めの企業となっております。 同社社員の文理比率は文系80％：理系20％となっており、情報系の出身でなくとも活躍できる研修制度が整っております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 設立 | 43647 |
| 資本金 | 1，260万円 |
| 事業内容 |
【ICTソリューション】 同社では、ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。 実績規模は様々で、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンター、クラウド環境まで、様々なインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけて参りました。 また、アプリケーション開発領域においても大小さまざまな業務システム、一般消費者向けのサービス提供システムなど、実績は多岐に渡ります。 特にシステム・インフラ運用プロジェクト立ち上げの実績は多く、運用設計にあたっては、継続的品質向上、体制合理化及びコスト 削減、一元的なマネジメント、テクニカル及びマインド教育の観点を中心にプロジェクト標準を策定し、安定的かつ継続的向上をモットーに運営を心掛けております。 【教育ソリューションサービス】 人の育成が会社の成長につながるという観点から新卒新人や中途採用社員から中堅社員、リーダークラスまでを対象に、社員教育には特に力を入れてきました。その過程において様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、改善向上を加えノウハウを蓄積しております。 ビジネスマインド領域においては「マネージャー・リーダーの育成」、技術領域においては「専門技術の実践力」や「上位技術資格の取得」をテーマにＳＥとして必要となる仕事力を磨くため継続的に教育を実施しております。これらの教育ノウハウを「リアソルマネージメント教育ソリューション」としてコンテンツ化し、多様なお客様のITエンジニア育成ニーズに応えていきます。 |
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