【アプリPM・PL】派遣事業系パーソルグループ向け戦略SI／IT戦略立案・企画 社名非公開
| 職種 | 【アプリPM・PL】派遣事業系パーソルグループ向け戦略SI／IT戦略立案・企画 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■概要 ～要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます～ 同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、 プロジェクトリーダ候補として業務を担当頂く方を募集しております。 スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。 プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せいたします。 ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム ・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連 ・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発 ・派遣サービス利用者向けサイトの開発 ■こんなご志向の方歓迎 これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、 弊社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか？ これまでに１次請けの経験をお持ちでない方も、 ご入社後まずは弊社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。 ２．部門紹介 ■部門概要 業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。 お客様はグループの派遣事業会社です。 ■部門詳細 人材派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、 IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。 ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。 ■組織魅力： 上流から企画・コンサルティングに関われる グループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、 当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。 また、個人のキャリア次第でグループ個社のチームに参画することが可能です。 プロジェクトはスクラム運営になっており、 一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。 顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、 頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。 確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、 顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 外部講習の事例としては、 ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、 就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 また、グループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、 個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。 利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。 そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 |
| 求める経験 | ■必須経験： ・JavaでのWeb開発経験 ・リーダー経験 ■歓迎要素 ・5名以上のリーダー経験 ・保守業務経験 ・BtoCのWebサービス経験 ・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験 |
| 勤務地 |
■豊洲本社
※住所：東京都江東区豊洲
※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※在宅勤務可
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| 年収 |
■想定年収：6,000,000円～9,420,800円 (残業時間20h想定) 裁量制理論年収（G4以上の場合）6,833,600～10,409,600円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 |
| 勤務時間 |
■始業および終業の時刻：9:00～18:00※休憩：60分 ・時間外勤務：有 ・想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ・裁量労働制の有無：・業務によって有 |
| 休日・休暇 |
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始 【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給 |
| 福利厚生 | 教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接(マネジャー)ー二次面接(ゼネラルマネジャー)ー内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※選考回数は状況に応じて変更となる場合があります。 |
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