【沖縄】組込み系開発エンジニア Sky株式会社
企業名 | Sky株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【沖縄】組込み系開発エンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 身近なテクノロジーに関わり、世の中を豊かにしていくお仕事です。 |
正社員
社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 【開発内容】 ・自動走行システム ・追跡ブレーキシステム ・カーナビゲーション ・車載ECU制御 など ■活かせるスキル/身につくスキル ・自動車/医療/OA/FA/家電/防衛/宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識 ・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C言語/Dart/COBOL/VBA/VB.net/Ruby 【尚可】 Vue.js/React/Node.js/DynamoDB/PostgreSQL/サーバーレス(Cloud)やマネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)。 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年2回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【沖縄】組込み系開発エンジニア |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、テレワーク環境整備補助手当など 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
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休日・休暇 | 週休2日制(土日)・祝祭日(年2回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会)、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY(年2回)、バースデー休暇(年1回) |
その他
募集背景 | 事業拡大の伴う増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
サービス詳細・特徴 | <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) |
転職コンシェルジュからのコメント | ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・社員定着率96%(2021年3月期) ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています! ※平均残業時間は17.7%、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与(3月 / 26年連続支給) ・定時退社日の実施(89%の実施率) ・バースデー休暇&お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進(取得率66.1%) ※1時間単位の有給休暇(時間休)導入 ・仕事と育児の両立支援(現在育休中45名/育休後復帰人数100名) |
企業情報
企業名 | Sky株式会社 |
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設立 | 1985年3月2日 |
従業員数 | 3,743名※2024年8月1日現在 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売 ■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。 Sky株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。 情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、 さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業。 この2つの異なる事業を展開していることが、同社の強みです。 |
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