【大阪】テスト評価 パナソニック株式会社
| 職種 | 【大阪】テスト評価 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ライティング製品の高付加価値化、他社差別化に向けたシステム化加速のためのシステム・ソフトウェア評価をお任せします。 【職務詳細】 ・システム・ソフトウェア開発関連規程、品質基準に基づいたシステム系製品の開発プロセス品質の見届け、各開発フェーズにおける成果物の設計検証および実機を用いたシステムテストの実施を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソフトウェア組込み機器のソフトウェア設計検証、ソフトウェアテスト実施 ・無線通信やスマートフォンアプリを用いた機器制御システム、クラウドシステムのシステム設計検証、システムテスト実施 ・システム・ソフトウェア開発における規程・基準の策定、開発・評価環境・ツールの導入と展開 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・開発センター内における品質評価部門と開発部門間での人材ローテーションや関連するビジネスユニットの品質部門との人材交流を行っています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・ソフトウェア開発、システム開発の経験 （組込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア問わず） ・ソフトウェア評価、システム評価の経験 【尚可】 ・無線通信機器やその応用システムの開発・評価経験 ・クラウドシステムの開発・評価経験 ・スマートフォンアプリの開発・評価経験 ・ソフトウェア開発プロセス改善活動の経験 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分
|
| 年収 |
年収:550万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。