【東京：リモート】品質管理エンジニア ／ チームリーダー フェンリル株式会社
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【東京：リモート】品質管理エンジニア ／ チームリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | 年間休日125日／経験を生かして成長することができます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに携わって頂くことも可能です。 【職務詳細】 ■品質管理業務全般 テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ■業務効率化／改善活動 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善に向けた要件定義 ■環境 ・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・テスト計画及びテスト設計の実務経験 【尚可】 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ■働き方 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:530万～900万程度 月給制：月額378000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】品質管理エンジニア ／ チームリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、スマートフォン手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 業務拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 数々のフリーソフトウェアを開発してきた同社。技術ノウハウを活かしながら、出版社や通信会社等大手企業とスマートフォンアプリの共同開発を進めています。 ■フリーソフト開発 【Sleipnir】：Sleipnirはユーザーひとりひとりにベストなブラウザ【評価】 同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。 その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。 最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 業界トップクラスを誇る500本以上のアプリケーションを生み出してきた同社。 デザインと開発のノウハウを活かし 本当にユーザーが使いたくなるアプリケーションを提供しています。 ◆実績例 ・Sleipnir：根強い人気を誇る自社製ブラウザ ・NHKニュース防災：防災に役立つ情報を届けるNHKの公式アプリ ・Kubota-PAD4.0：株式会社クボタの部品カタログシステム ・少年ジャンプ＋：少年ジャンプの漫画が読める漫画雑誌アプリ ・サンリオパスポート：サンリオショップ公式アプリ |
企業情報
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 従業員数 | 712名（グループ全体、2024年4月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 【会社の特徴】 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。 【同社が選ばれ続ける理由】 ■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力 上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 |
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