アプリケーションエンジニア分野への転職は「アプリケーションエンジニア転職ナビ」にお任せ下さい

powered by   2024/03/15 更新
面接・選考試験に関する質問

面接で退職理由を聞かれるのはなぜですか?

現在何社か面接を受けているのですが、毎回退職理由を聞かれます。業績不振による会社都合の退職ですが、そのまま伝えて良いものか困ってしまいます。退職理由を質問をされる意図は何なのでしょうか。

同じ理由で退職をする可能性がないかの確認が主です

退職理由を尋ねられる一番の理由は、同じ理由で退職をする可能性を確かめることにあります。

採用官は再現性があるか、誰に起因するものか、回避可能なものかを確認しながら採用した人がすぐに辞める可能性を除外したいと考えていることが多いですので、それらの懸念を払拭できるよう準備をしておきましょう。

スカウトや転職サポートを受けたい方はこちら

転職ナビとマイナビ転職コンサルタント
スカウトサービス

スカウト

採用企業・転職コンサルタントからスカウトが届く!

サポートサービス

転職サポート

転職コンサルタントから求人紹介やサポートを受けられる!

転職ナビは株式会社マイナビが管理・運営する転職情報サイトである「マイナビスカウティング」のサブサイトです。