【秋葉原】SCM分野の業務コンサル/課題分析/PoCを推進するデータエンジニア/サイエンティスト 株式会社日立製作所
職種 | 【秋葉原】SCM分野の業務コンサル/課題分析/PoCを推進するデータエンジニア/サイエンティスト |
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社名 | 株式会社日立製作所 |
業務内容 |
お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、SCM部門やIT部門とともに課題を抽出し、日立社内の関連部署ともチーム一丸となって課題を解決するソリューションを検討し、PoCを通じて価値を検証し、サービスとして提供・実現する。 【職務詳細】 顧客(経営者、工場長、現場など)のビジネスプロセス変革と顧客自身の成長モデル、ロードマップ(実行計画)を立案する。 ミーティング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 顧客ニーズや業界動向をキャッチアップし、拡販可能な製品またはサービスのアイデアを創出する。 顧客課題を解決する方策の考案とプロトタイプによる顧客試行(PoC)を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 数年前から大手企業との協創活動により技術を育成し、人間系では扱いきれない膨大な拠点・品種(ビッグデータ)在庫と輸送の最適化および自動化を図るサービスを確立し、現在サービスを展開中です。 大手企業のデジタルトランスフォーメーション... |
求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問 ■顧客課題を解決するアルゴリズム考案、プロトタイプ開発、顧客試行(PoC)経験(目安:3年以上) または、 ■業務改革プロジェクト上流フェーズ参画経験(目安:3年以上) または、 ■自社・自部門における業務改革プロジェクトの遂行経験 または、 ■研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲をお持ちの方 [歓迎要件] □SCMやデジタルトランスフォーメーションに関心のある方 □お客様とともに戦略を策定し、実行に移すシステム開発経験やマネジメント経験がある方 □新しいサービス事業創生に関心があり、アプリ開発・管理の経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・... |
勤務地 |
東京都
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年収 |
730万円~970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働:7時間45分 休憩45分 ※時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なる) |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度(寮、手当等) ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、例)▼通常1-2回面接(Web面接完結) ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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