サービス基盤システム構築＜noiful＞ パナソニック
| 職種 | サービス基盤システム構築＜noiful＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築を担当していただきます。 【具体的には】 ・noifulサービスIT基盤として必要な以下のサービスの構築が主な対象。EX)家電ライフサイクル管理、受発注管理など。 ・上記サービスについて、仕様管理のSEとして実運用とシステムのFit＆Gapの整理を行い、noifulサービスIT基盤として高品質なシステムを実現していくことになります。 ・システム開発手法は主に、「アジャイル型」開発となります。要件に対して素早く実現していける、問題解決も迅速に解決できる環境での開発を実施できます。 ・すでにIT基盤として運用フェーズにあるアセットについては、運用管理のSEとして、業務フロー改善などを実現していき、より品質の高いシステムにしていきます。 ・noifulサービスは新しい事業であり、常に新しい問題に遭遇することがあります。その際は、その新たな問題を解決するためのイノベーションを発揮し、新たなITによる実現を生み出すことも必要となってきます。 ＜補足＞ ・noifulサービスのCX・オペレーションを下支えするIT基盤の構築について、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・ITシステムやスマホアプリ、社内基幹システムの構築?運用の経験をお持ちの方（5年以上） ・アジャイル型、DevOps型、ウォーターフォール型の開発スタイルのいずれかに精通されている方 【歓迎要件】 ・AWSなどクラウド環境におけるWEBサービスの立ち上げ、構築、運用の経験をお持ちの方 ・ITインフラの整備（ハードウェア、ミドルウェア、ネットワークなどの整備）経験をお持ちの方 ・システムの性能評価の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/西五反田3丁目5-20パナソニック目黒ビル
|
| 年収 |
624-1100万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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