システム提案・開発＜Insurance（生保・共済）分野＞ 社名非公開
| 職種 | システム提案・開発＜Insurance（生保・共済）分野＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案?構築?保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。尚、ご担当いただく業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定します。 【具体的には】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 ＜入社後の職務イメージ＞ 保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で同社のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと同社の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと同社は考えています。将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※SE／ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 【歓迎要件】 ・大規模／中規模システムのアプリ開発経験がありチームリーダー経験のある方 ・保険会社のシステム構築の経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区
|
| 年収 |
420-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 書類選考⇒ 適性検査⇒ 一次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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