ソフトウェア設計＜自動車搭載機器＞ 富士ソフト
| 職種 | ソフトウェア設計＜自動車搭載機器＞ |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト |
| 業務内容 |
■次世代自動車開発案件（車載器、ECU開発）に参画し、ご経験・ご志向生を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。 ＜制御系開発案件例＞ 大手自動車関連企業の仕事をプライム請け・大手メーカーからの受託案件にて制御ソフト開発を行っています。 ◇自動車関連制御系開発領域 ?次世代自動車開発? １．パワートレイン系/燃料電子、EHV車輌ECU、走行（自動運転）支援制御 ２．ボデー系/リモートサービス、DIAG、制御、通信ドライバ ３．通信系/新プロトコル（LIN、BEAN、CAN、TTP、D2B、MOST）、デバイス制御・計測ツール ４．ITS系/モーター制御ECU等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・C言語による開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・カーナビ、車載機器開発経験など自動車に関する制御ソフト開発経験をお持ちの方 ・製品組込みソフト開発経験をお持ちの方 ・情報家電、OA機器、携帯電話の開発経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市淀川区/宮原4丁目6-18
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| 年収 | 400-800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】原則1回（企業判断により2回になる可能性あり） 【選考フロー】書類選考⇒Web試験（SPI)⇒面接+筆記試験（C言語能力検査） |
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