【神奈川/瀬谷】品質改善推進（課長職） 転勤無/役職定年無 日本アビオニクス株式会社
| 職種 | 【神奈川/瀬谷】品質改善推進（課長職） 転勤無/役職定年無 |
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| 社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
| 業務内容 |
「【神奈川/瀬谷】品質改善推進（課長職） ◆転勤無/役職定年無」のポジションの求人です 製品の品質向上・不具合の再発防止をより強力に推進するための品質PDCAサイクル を構築・推進するためのマネジメントを行っていただきます。 ※ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となり、多品種少量で生産をしています。 【具体的な職務内容】 ■品質問題に対する改善施策管理 ■グループ内業務のQCD改善推進 ■QMS対応、各監査対応 ■直接業務（仕様書、成果物の承認） ■客先クレーム対応と管理 【募集背景】 事業拡大に向けて、製品の品質向上・不具合の再発防止をより強力に推進する必要があり、現在品質PDCAサイクルを構築中ではあるものの、品質PDCAサイクルをマネジメントできる方、組織維持に伴い人員を募集します。 【組織構成】 ■勤務地：横浜事業所（神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅：瀬谷駅） ■配属予定部署：情報システム事業部 生産統括部 品質保証部 品質改善推進グループ ■人数構成：6名（部署全体:約50名程度） ■年齢層：平均40代 【働き方】 ■転勤：無 ■出社（リモートワークNG） ■外出の頻度はほとんどなし ■マイカー通勤可能 ■役職定年無 【同社の魅力】 ■安定性・将来性 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 ■働きやすさ 住宅手当や扶養手当といった福利厚生面の充実や、休日休暇（有給一斉取得を含め年間126日）、労務管理施策などにより、高い社員定着率を維持しています。 また、産前産後休暇取得後の復帰例も極めて多く、女性にとっても、働きやすい環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証もしくは品質管理経験 ■生産工程での進捗管理経験 ■マネジメント経験（育成／評価含む） 【歓迎要件】 ▼電機メーカーでの品質保証もしくは品質管理経験 ▼QMS外部監査経験 ▼電気部品の知識 ▼業務改善経験（QCD改善） |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2 ※マイカー通勤可能
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇 初年度20日間（4か月目～ ） ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇） 年末年始、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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