第二新卒歓迎プラント設備設計/教育体制が整っています 社名非公開
| 職種 | 第二新卒歓迎プラント設備設計/教育体制が整っています |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 脱炭素・資源循環・化学物質規制に対応するトナー、機能部材や新規機能性微粒子を試作・生産するためのプラント設備（機械・計装・電気）の選定/設計・施工管理・立ち上げ業務をお任せします。 【具体的には】 ■CO2排出量の少ない新商品生産ならびに、CO2削減製法への転換を実現するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入 ■新規機能性材料を試作・生産するための構想立案と設計・導入 ■化学物質規制に対応するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入 【募集背景】 弊社では、CSR計画「SVP2030」におけるCO2排出削減目標達成に向け、更なる低温定着トナーの開発とCO2削減製法への転換を進めております。トナー開発においては優れた技術を有しており、これを武器にシェアを拡大する戦略を採っております。 また、化学物質規制は年々厳しさを増しており、環境規制材料に対し、喫緊かつ長期にわたる材料代替化が求められる中で、将来に向けた新規事業領域への拡大を狙った戦略として、当社オリジナルの新規機能性材料の開発を進めております。このように案件数が増える中で、企業全体の持続的発展を見据えた生産設備設計の業務をお任せいたします。 新商品、新製法、量拡大、環境規制、新規事業のための生産プロセス開発・設備設計・設備工事施工管理・立ち上げ、全て本部門のミッションであり、設備設計を担う整員が不足しているため、外部より増員を検討しております。 【組織構成】 DT（デバイステクノロジー）事業本部 化成品開発部 化成品生産技術G ■開発部は約15名が所属し、2つのグループに分かれています。 ■配属グループ：8名所属 【働き方】 ■残業は20-30時間（PJ状況により、繁忙期は35-4５時間想定） ■在宅勤務（一部利用可/最大週2回） 【魅力】 ■当社としての設備設計はもちろんグループ内で社内保有技術の連携も今後増えていく予定であり、新規事業展開に関われる。 ■環境対応の面で世界的に注目された技術を有しており、最先端な環境で就業ができる。 ■新規機能性材料の開発を進めており、化学業界、食品業界、医薬/化粧品業界等、異なった業界からでもご経験を活かしてキャリアアップができる |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大学で機械系を専攻していた方 【歓迎要件】 ■下記、いずれかのご経験 ・化成品プラント設備（機械・計装）の設計・施工管理 （施工管理経験者で設備設計に携わりたい方も可） ・機械設備設計・作図 ・シーケンス等のプログラミング業務 ・各種工事投資積算業務 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5～1年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。