【食品】商品企画・開発担当/転勤無し/事業拡大期 社名非公開
| 職種 | 【食品】商品企画・開発担当/転勤無し/事業拡大期 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 「未来の同上の可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、企画開発担当者を募集します。 同社はブランドのミッションである、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、一人ひとりが本来持っている力が発揮されることで、自分らしく自然に年齢を重ねていく「スマートエイジングR」という提供価値を基軸に事業展開をしています。 2018年のリブランディング以降、スキンケアを中心とするビューティブランドとして進化してきた同社は、「スマートエイジングR」という提供価値をより多くの方にお届けするため、生活者のライフスタイルにおいてビューティ領域にとどまらない新規事業にチャレンジしています。 新規事業開発グループでは、ビューティを支えるのは健康の領域であり、そして、食は健康の中心を担うという考えのもと、2023年10月に冷凍デリ、2024年5月に完全食おにぎりを発売開始し、食を通じてこれまでにない新しい顧客体験価値を提供してきました。 今回、事業成長に伴いこれからの市場と共に切り開く仲間として、商品開発担当者を募集します。入社後はすぐに同製品の担当者として、企画・開発を担っていただき、ゆくゆくは事業責任者として０から食品領域以外の商品企画・開発や新規事業立案にチャレンジすることも可能なポジションです。 同社の「スマートエイジングR」という提供価値に基づいた、ひとりでも多くの人が今よりもっとここちよい生活が過ごせる手助けとなる “お客様起点の新規事業”に共感いただき、新規事業という非常に裁量が大きくやりがいのあるポジションに挑戦したいという意欲を持つ方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト戦略の策定 ・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） ■企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ■内容物の設計（品質評価など） ■商品発売に向けて関連部門との連携 ■既存商品の改良 【配属先】 社長直下 新規事業開発グループ グループマネジャー以下、3名 【チーム体制とキャリアプラン】 ・新規事業グループは、社長直下組織のため役員との距離が近く、スピード感をもって意思決定ができ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品/健康食品/化粧品/日用品等の商品企画開発経験2年以上 ■商品戦略の立案から実行までを担ったご経験 ■製造生産に関する知見や経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 ※残業手当は上記に別途全額支給です 賞与：6月・12月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与） 慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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