【茨城】化学物質規制対応フレックス 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
茨城県
ひたちなか市新光町552番53JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分 |
| 職種 | 【茨城】化学物質規制対応フレックス |
| 業種 | 精密機器業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【茨城】化学物質規制対応◆フレックス」のポジションの求人です 分析、解析製品（主には電子顕微鏡）における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■製品の輸出先法令の最新情報収集 ■法令に対する製品の対応方針策定 ■対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守指示 ■化学物質以外の輸出先の各国電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応 【採用背景】 ■近年、米国TSCAやEU-POPs規則において規制対象となる化学物質が追加になるなど、規制の厳格化・増加が進んでいることから業務が拡大しております。 ■規制の範囲・時期などの法令調査や、ChemSHERPAやA Gree’Netなどのシステムで対象部品の特定および調達先の各メーカに対し調査依頼をかけ、化学物質の含有有無や含有量に関してエビデンスを収集し、取り纏めをできる人財を募集しております。 【仕事の魅力】 ■法令が守られていない場合、製品の輸出が不可となるため、当社の売上に直結する影響力の大きい業務に携わることができます。 ■海外の法令に携わるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■最新の法令対応に携わることで、新しい知見に触れることができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、常に新しい技術を取り入れる柔軟な風土であり、設計者との距離も近い環境で働くことができます。 ■長期的には、CTシステム製品本部全体や製品の開発取りまとめ、本社のポジションへの異動などご希望に応じて多彩なキャリアパスを想定しております。 【配属先】 CTシステム製品本部 CTシステムセンタ 管理・開発サポートグループ ・当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する付帯業務のサポートを担当しております。 ・具体的には、研究費予算の管理、製品開発会議の推進、法令対応、来客対応などを担当いただきます。 【働き方】 ■原則出社 ※業務やご家庭の状況に合わせて、在宅勤務も選択することができます。 ■残業時間 月20時間程度 【教育・育成支援】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、多種多様な教育・育成支援制度が設けられています… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ※下記いずれかに該当すれば問題ございません。 ■化学系の知識 ※大学で専攻、もしくは業務で活用したご経験 ■化学/材料メーカでの開発や設計業務経験 ■法令に関する知見 【歓迎条件】 ・開発/設計業務の中で法令対応をしたご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 880 万円 ※ご経験次第では管理職相当採用の可能性もあります。その場合は予定年収以上でのオファーの可能性がございます。 ※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり：月給375,700円以上（固定残業代込、基本給：296,500円～） ※固定残業代は30時間分（79,200円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】化学物質規制対応フレックス |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） 年間休日126日（2024年度） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 4916 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 事業内容 |
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％ ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
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