受変電設備の筐体設計【日立G中核企業/茨城】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 受変電設備の筐体設計【日立G中核企業/茨城】 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
主に一般産業向けの変電所機器（特別高圧および高圧設備）を担当し、顧客の使用環境に併せて確定した機器構成や仕様にて設計し製作図面を作成する。 生産設計グループでは主に、プレ業務と受注後の工場内製作指示の取り纏め業務があり、プレ業務では顧客及びフロント部門との協調、工場内製作指示取り纏め業務では製造・品証部門への引継ぎ対応力が要求されます。 工場内製作指示は主に筐体設計となり、CADを使用したり各強度計算などで妥当性確認を行いながら業務を遂行する。 【職務概要】 受変電設備の設計業務（主に筐体設計と関連する強度計算等） 【職務詳細】 ・計画設計にて計画図面を作成し顧客と合意、確定した仕様から工場製作するための配電盤の筐体設計を行い作図する。 ・配電盤内の換気計算や短絡強度計算などの解析業務も担当。 ・フロントサイドからのプレ業務や既納入設備の改修検討も行う。 【募集背景】 2025年下期以降のGr体制強化を目的として募集します。 【組織構成】 受変電制御システム事業部 産業ソリューション部 生産設計グループ 産業ソリューション部:86名 内生産設計グループ:27名 内筐体設計者:9名（2025年4月） 【働き方】 ■在宅勤務の情報：可 頻度は各自に一任 グループ員の現状はほとんどが出社しています ■想定残業時間：30hr/月 ■出張：1回/半年程度 【魅力・キャリアパス】 ・日立産機勝田事業所が納入する受変電設備は大工場の主電源を担っており、社会を支えているという実感を得ることができます。 ・製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの ・向上に繋がる経験を積むことが可能です。 【会社の特徴】 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■普通運転免許 ■構造部品図面の理解（三角法） 【歓迎要件】 ■配電盤の設計業務経験がある方 ■CAD経験者（I-CAD、Solidworks作業経験のある方） ■材料力学、強度計算の理解がある方 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 受変電設備の筐体設計【日立G中核企業/茨城】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 3600 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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