生産設備設計・改造【埼玉】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 生産設備設計・改造【埼玉】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的には】 ■設備投資 新規設計、設備改造、改善（金額感 1M-100M他） ■製造や関係部署からの技術相談、改善、改良等の依頼（小改善依頼）への対応 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは小改善依頼の案件を実行して頂きつつ、投資案件の対応を頂きます。業務は機械担当者と電気担当者で進める形になります。 製造課、企画、開発、品質保証、環境安全等と連携して業務を進めていきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年後のイメージ：まず会社や業務に慣れていただき、改善業務や、設備投資を通じて、会社ルールの理解・実行を期待しています。 ・3年後のイメージ：自分のなりたい姿、目標と 業務をマッチさせ、技術や製品知見を重ねて、関係者を巻き込んで、主体的に改善業務や、投資案件を進めて頂いている状態。また知見のあるテーマや技術については、同量や若手メンバーに教えて頂いている状態を期待しています。 ・5年後のイメージ：自分のなりたい姿を踏まえて、スペシャリストか、マネジメント等を目指して頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・同社内では比較的、小さな工場である為、建屋、ユーティリティ、装置、製品等、様々な案件に関様々な業務に関わって頂けます。 ・機械・電気は明確に分かれていますが、導入した設備を2年間程度、維持管理、改善について検討を行います。大きな装置を安全に導入し、立上、生産開始迄対応し、安定稼働することで、達成感を味わうことが出来ます。 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第2生産技術部 生産技術1課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多く、従来は一人で案件を対応することが多かったのですが、2024年度から担当者のキャリアを踏まえた、スキルマップや、育成計画に沿った育成をおこなっています。 ・担当者に権限を持ってい頂き、関係者を巻き込み、責任感をもって業務に当たって頂きます。 ・若手や、案件に詳しくない方は、テーマフォローで、職制やベテランメンバーが 週1回等、定期的に進捗フォローやアドバイス等、サポートしています。必要に応じて複数人で対応します。 ・質問しやすい雰囲気で、チャレンジを出来るような環境づくりに心がけています。メンバーの成長が、会… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■フィルムやロール品の生産設備に関わる設計/開発/技術などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自動機、ロールtoロール製品設備の生産技術立上・導入経験 ■設備立ち上げ経験（条件出しがメインのため、設計経験は不問） ■歩留改善、生産性改善、納期改善などインダストリアルエンジニアリング領域の経験 ■客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備設計・改造【埼玉】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（入社半年経過後16日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 6030 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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