クラウド開発<次世代キッチン空間IOT家電> パナソニック
職種 | クラウド開発<次世代キッチン空間IOT家電> |
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社名 | パナソニック |
業務内容 |
■主に、くらしアップデートを実現するためのシステム(エッジ及びクラウド)開発における、要件定義/アーキテクチャ設計/ソフトウェア実装(内製時)を担当いただきます。 【具体的には】 ・権限移譲をされた状態で、テーマ担当として創造的に推進 ・顧客からのフィードバックを受けてDEVOPSの手法にてプロトタイプシステムを育成 ・内外製どちらの場合でも、ナレッジマネジメントを実施。ある一定のレベルまではプロダクトソースコード把握、等 ・組織規模に応じて内外製比率を適切に設定。上流工程から順次、手の内化 【この仕事を通じて得られること】 ・自身の職務での頑張りが、顧客のくらしをよくしていくという社会貢献や、地球環境負荷(省エネ)を和さげるコトの実感につながります。 ・同社での製品開発やサービス開発の経験は、様々な分野で活躍できる汎用的なスキルが習得できます。 ・異分野を統合した最新のバーチャル開発プロセスを習得することができます。 ・業務を通じて、ITスキル/ソフトウェアスキルをさらに磨くことができます。 |
求める経験 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発の経験3年以上 【歓迎要件】 ・AWSクラウド上でのサービス基盤開発(フロントエンド/バックエンド)経験 ・DevOpsの経験 ・AWSクラウド基盤のCI/CD構築経験 ・画像認識ソフトの開発経験 ・組み込み制御向け制御ソフト開発経験 ・スマホアプリ開発経験 |
勤務地 |
滋賀県/草津市/野路東2丁目3番1-1号
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年収 |
550-1000万円 一般社員:約550万円? / 係長クラス:約750万円? / 管理職クラス:約950万円? (残業20時間含む) ※年収はご経験やスキルによって決定します。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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