機械設計＜toC向け電子機器＞ 東証プライム上場、創業80年以上の日系電子部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、創業80年以上の日系電子部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
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| 職種 | 機械設計＜toC向け電子機器＞ |
| 業種 | コンピューター機器業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 新規事業にチャレンジされたい方に特におすすめの求人です。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、幅広い技術やチャネルなどのアセットを最大限に活用し、通常のスタートアップよりも高い成功確率で世の中に新たな体験として価値を提供することが可能な環境があります。ぜひご検討ください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 | 新規事業の部署において、PC周辺機器のメカニカル技術部門責任者としてリードしていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれもお持ちの方 ■電子機器分野でのメカトロニクス関連の設計経験（目安3年以上） ■英会話に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■toC向け製品の開発経験者 ※toB／toC問わずスマホ、カメラ、複合機などのご経験者歓迎です。 ■メカトロニクスに関わる設計の中で、プラスチック成型に関わる設計の経験があること ■CAD、3Dモデリング、2D図面作成ができること ■将来的に自身で、何らかの新規事業を立上げることを目指していること |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ※転居を伴う方には引っ越し手当と住宅手当（独身／既婚）があります。また単身赴任の方は単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当もあります。尚、各手当には支給条件があり勤務事業所によって詳細が異なります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械設計＜toC向け電子機器＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回※基本2回 【適性検査】有 【選考フロー】 web適性検査（webGAB）＋紙の適性検査（VCAT）＋一次面接（WEB）⇒（部門面談場合により有）⇒ 最終面接（対面） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、創業80年以上の日系電子部品メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカー。 磁性技術を活かし、コイル、センサ、マグネット、電源、電池などの多種多様な電子部品・電子デバイスなどの製造・販売を行なっています。 記録デバイスや、産業機器・エネルギー向けアレスタをはじめ、数多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【海外展開】 20以上の国や地域に拠点を構え、グローバルに事業を展開。 海外現地生産や技術サポート体制を拡充させており、海外生産比率、海外売上高比率はともに8割以上を占めています。 【ビジョン】 今後の成長が期待される次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。 特に、HEV・EV用デバイスの開発の強化や省エネで高効率電源の開発も進めています。 |
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