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【役員直下】Web開発、システム開発における開発リード株式会社LIG

掲載開始日：2025/09/24

終了予定日：2025/11/25

更新日：2025/09/25

ジョブNo.10488996

企業名	株式会社LIG
年収	500万円〜 800万円
勤務地	東京都台東区小島2-20-12
職種	【役員直下】Web開発、システム開発における開発リード
業種	Webインテグレーター・Web制作／プロジェクト・マネジメント(インフラ)
正社員

募集要項

仕事内容	■社内におけるテックリード業務 ■プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定 ■社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応 ※将来的にはWeb開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行などにも携わっていただきます。【主な開発環境】 ■サーバーサイド：Go， Node.js， PHP ， Java ， Python ■フロントエンド：TypeScript， Next.js， Vue.js， Astro ■データベース：MySQL， Postgresql， Cloud Spanner ， MongoDB ■インフラ：GCP， AWS ■監視：Datadog ■開発環境：Visual Studio Code， PHPStorm， ■ソースコード管理：GitHub， CodeCommit ， Bitbucket Pipelines ■デリバリ：GitHubActions， CodePipline 【案件の特徴】 ■ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ■オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ■上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供【実績事例】 ■モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発 ■大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ■官公庁の新規サービス構築 ■ヘルスケア系スマホアプリ開発 ■生成AI活用の新規サービス支援 ■EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ■CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など →開発事例はこちらでご覧いただけます：https://liginc.co.jp/solutions/technology/casestudy 【働く環境】＜風通しの良い職場文化＞ ■コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境 ■チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている ■自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん ■育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実
求める人材	【必須経験・スキル】 ■Web制作会社でのご就業経験もしくは、システムの開発会社のご就業経験 ■業務の中での課題解決などのご経験【歓迎経験・スキル】 ■Webアプリケーションの開発のご経験 ■Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験

仕事内容

■社内におけるテックリード業務

■プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定

■社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応

※将来的にはWeb開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行などにも携わっていただきます。

【主な開発環境】

■サーバーサイド：Go，
Node.js，
PHP
，
Java
，
Python

■フロントエンド：TypeScript，
Next.js，
Vue.js，
Astro

■データベース：MySQL，
Postgresql，
Cloud
Spanner
，
MongoDB

■インフラ：GCP，
AWS

■監視：Datadog

■開発環境：Visual
Studio
Code，
PHPStorm，

■ソースコード管理：GitHub，
CodeCommit
，
Bitbucket
Pipelines

■デリバリ：GitHubActions，
CodePipline

【案件の特徴】

■ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）

■オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%

■上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

【実績事例】

■モビリティ技術開発企業
実証都市向けMVPアプリ開発

■大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ

■官公庁の新規サービス構築

■ヘルスケア系スマホアプリ開発

■生成AI活用の新規サービス支援

■EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守

■CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など

→開発事例はこちらでご覧いただけます：https://liginc.co.jp/solutions/technology/casestudy

【働く環境】

＜風通しの良い職場文化＞

■コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境

■チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている

■自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん

■育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実

求める人材

【必須経験・スキル】

■Web制作会社でのご就業経験もしくは、システムの開発会社のご就業経験

■業務の中での課題解決などのご経験

【歓迎経験・スキル】

■Webアプリケーションの開発のご経験

■Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験

給与・待遇

給与	500万円～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【役員直下】Web開発、システム開発における開発リード
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	10:00～19:00
休日・休暇	■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇

その他

選考プロセス	選考フロー：書類選考⇒1次面接（現場）⇒2次面接（部長）⇒内定
企業会社特徴	■会社の強味LIGは「LIfe is Good」の略。ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。LIGは「LIfe is Good」の略。ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。■LIGカルチャー①創造・イケてるものをつくるWEBやデジタルの領域はもちろん、空間やコミュニティデザインからバックオフィスに至るまで、全ての業務はクリエイティブであるべきです。期待を超え続けていくことで、LIGという付加価値は醸成され、やがては世界に通用する組織へと成長を遂げるはずです。イケてるものをあらゆる分野で創造し続けることが、LIGのクリエイターのミッションです。②共感・ファンを作るどれだけいいクリエイティブであっても、ファンがいなければ何の価値もありません。そしてファンがいるということは、これまでLIGがつくり上げてきたものが、少なからず人々の心を動かしてきたという事実の証明です。これからもLIGと、LIGのカルチャーをさらに広げていくために、ファンをつくり続けていきます。③変化・変化し続けるどんなにいいものをつくっても、どんなに評価をされても、それに満足して立ち止まってはいけません。それは停滞ではなく後退です。クリエイターである以上、新しいことに取り組み、未知なるものに飛び込み、自らを変化させ続けようとする姿勢を忘れないで挑戦し続けます。④多様性・多様性を認める他人の主義主張や作ったもの、仕事の進め方や会社のルールなど、何かを否定することはとても簡単です。でも、否定するだけでは何も変わらないし、何も生まれません。相手を理解し、その上でどうすればもっと良いものになるのかも、もっともっと考えてください。意見を述べる際には、相手の気持ちを汲んだ上で「提案」をセットにします。それって実は、とてもクリエイディブなことだと思いませんか？⑤仲間・みんなでつくる大きな成功を得ても、1人では何も分かち合うことができません。LIGは、チームとして動くこと、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしてきた会社です。

選考プロセス

選考フロー：書類選考⇒1次面接（現場）⇒2次面接（部長）⇒内定

企業会社特徴

■会社の強味LIGは「LIfe is Good」の略。ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。LIGは「LIfe is Good」の略。ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。■LIGカルチャー①創造・イケてるものをつくるWEBやデジタルの領域はもちろん、空間やコミュニティデザインからバックオフィスに至るまで、全ての業務はクリエイティブであるべきです。期待を超え続けていくことで、LIGという付加価値は醸成され、やがては世界に通用する組織へと成長を遂げるはずです。イケてるものをあらゆる分野で創造し続けることが、LIGのクリエイターのミッションです。②共感・ファンを作るどれだけいいクリエイティブであっても、ファンがいなければ何の価値もありません。そしてファンがいるということは、これまでLIGがつくり上げてきたものが、少なからず人々の心を動かしてきたという事実の証明です。これからもLIGと、LIGのカルチャーをさらに広げていくために、ファンをつくり続けていきます。③変化・変化し続けるどんなにいいものをつくっても、どんなに評価をされても、それに満足して立ち止まってはいけません。それは停滞ではなく後退です。クリエイターである以上、新しいことに取り組み、未知なるものに飛び込み、自らを変化させ続けようとする姿勢を忘れないで挑戦し続けます。④多様性・多様性を認める他人の主義主張や作ったもの、仕事の進め方や会社のルールなど、何かを否定することはとても簡単です。でも、否定するだけでは何も変わらないし、何も生まれません。相手を理解し、その上でどうすればもっと良いものになるのかも、もっともっと考えてください。意見を述べる際には、相手の気持ちを汲んだ上で「提案」をセットにします。それって実は、とてもクリエイディブなことだと思いませんか？⑤仲間・みんなでつくる大きな成功を得ても、1人では何も分かち合うことができません。LIGは、チームとして動くこと、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしてきた会社です。

企業情報

企業名	株式会社LIG
設立	39234
資本金	10，000，000円
事業内容	■事業内容 Webサイト制作事業（企画/マーケティング/ブランディング/デザイン/システム開発）オフショア開発事業（BiTT開発）自社メディア運用事業コンテンツ制作事業地方創生事業「おもしろ！JAPAN」シェアオフィス・コワーキングスペース「いいオフィス by LIG」運営デジタルハリウッドスタジオ「STUDIO by LIG」運営ゲストハウス「LAMP」運営アウトドアスクール「サンデープラニング」運営英会話スクール「MeRISE英会話上野校 by LIG」運営 LIGアート事業

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