《静岡市清水区》電気電子回路設計・制御設計 ～ミスミグループ／残業月20h～ 株式会社駿河生産プラットフォーム
| 職種 | 《静岡市清水区》電気電子回路設計・制御設計 ～ミスミグループ／残業月20h～ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
| 業務内容 |
1.装置の電気仕様策定（10％） 2.装置の電気ハード設計（CADでの電気図面作図） ソフト設計（PLCラダープログラム作成） （40％） 3.制御盤作成、機内配線、デバッグ、動作確認、現地立ち上げ（40％） 4.プロジェクト管理（10％） 《仕事のやりがい・面白さ》 自動化ライン向け設備の設計から立ち上げまでを一貫して携わることができ、自分が開発して設備が工場で活躍することで大きな達成感を味わえます。 熟練者が多数いるので、業務をしながらのスキルアップが可能です。 《3～5年後の想定されるキャリアパス》 ・自動設備の仕様策定から立ち上げまでを一人で完結できるスキルの習得 ・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理を実行 部署人数：9人 男性：9人 女性：0人 平均年齢：38歳 《当社の特徴》 駿河生産プラットフォームは「モノづくりのプラットフォーム（考え方や発想）」を劇的に変え、 生産効率を圧倒的に高めてユーザーに価値貢献をしています。 リードタイムの短縮化こそが、顧客の競争優位性を高く導くと信じています。 そのために生産管理・在庫管理も、どこにコストが費やされているかを分析し、 改善し、価値向上につなげることを常に考えながら業務にあたります。 世界最高水準の「生産プラットフォーム」を磨ききることができる、 大変やりがいのある面白い仕事です。 日本で経験を磨き、グローバルに展開する。 将来的には当社の海外工場に出張や赴任をしていただき、 世界屈指のモノづくりのノウハウを海外拠点で広めていただく可能性もあります。 そんな視野を持った人材に応募いただけることを願っております。 ※国内外への転勤などは本人の適性や能力・専門性を鑑み、相談の上決定しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・装置の電気ハード設計 ・装置のソフト設計、デバッグ、動作確認作業 【歓迎要件】あくまで歓迎であり、重要視いたしません ・サーボモータ、ステッピングモータの制御 ・CNC（FANUC）の制御 ・多関節ロボットの制御 ■知識・スキル 【必須】 「（1）」もしくは「（2）＆（3）」のどちらかの経験 （1）CADでの電気ハード設計 （2）PLCラダープログラムのソフト設計 （3）タッチパネルでの装置UI作成 【歓迎】あくまで歓迎であり、重要視いたしません ・電気CAD（ECAD Dio）使用経験 ・PLC（三菱電機、キーエンス）使用経験 ・タッチパネル（三菱電機、キーエンス）使用経験 ・PCプログラムの開発経験 【求める人物像】 ・周りと協力し、課題に向き合える方 ・新しいことにチャレンジする姿勢がある方 |
| 勤務地 |
本社／静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
交通／静岡鉄道清水線 御門台駅下車 徒歩10分
※国内、海外ともに出張有り
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| 年収 |
想定年収：450万円～800万円 ※サブリーダー～リーダークラス ※昇給あり ※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩：12:00～13：00） ※残業月平均30時間 ※交代勤務なし |
| 休日・休暇 |
年間休日122日 完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる） 夏季は計画年休取得、年末年始 結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など 年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日） |
| 募集背景 | 業績好調・事業拡大による増員 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 通勤手当：上限5万円／高速代・新幹線代は支給不可 残業手当 住宅手当 退職金制度 厚生年金基金 従業員持株会／ミスミグループ本社 財形貯蓄 確定給付企業年金制度 保養所（ラフォーレ倶楽部） テーマパークチケット優待 《入社に伴う転居／住居補助について》 ・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担 ・単身赴任者の家賃は会社補助 ・赴任支度金 ・単身赴任手当 ・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 1次選考／面接＋（適性試験） ※履歴書（写真添付）・職務経歴書を持参ください ※Skype面接可能 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 ※面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。 ※応募から内定まで3週間程度を想定しています。 |
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