HRBP / 組織開発（リーダー候補） 社名非公開
| 職種 | HRBP / 組織開発（リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりが ますます重要なテーマになっております。 組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎具体的な業務内容：・組織編制／人事異動 ・評価制度の企画運営 ・OKR設計の全社～個人のマネジメント ・入社オンボーディングの企画と実行 ・各種サーベイの企画と実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 等 |
| 求める経験 | ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験 （3年以上程度） ・戦略ファーム、ITコンサル等において、 上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験#(lf)・PjM、PdMの役割で、横断的に プロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・HRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、議論をリードした経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における 組織づくりや採用などに関わってきた経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、 本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら 周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、 もしくは強い共感/興味を持つ方 |
| 勤務地 |
港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/※法定外45時間分の固定時間外手当を含む |
| 勤務時間 | 7時間45分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
慶弔見舞金制度 トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（現場メンバー）→ 2次面接（役員） → 最終面接 → 内定 ※選考回数は増減する可能性があります。 |
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