AIサクセスリーダー/VPoAI候補 株式会社ログラス
企業名 | 株式会社ログラス |
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年収 | 1000万円 〜 |
勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
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職種 | AIサクセスリーダー/VPoAI候補 |
業種 | Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)/プロダクトマネージャ |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 【募集ポジションについて】 ログラスでは中長期戦略「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI(LLM)、機械学習、RPAなどの最先端技術を活用し、企業の意思決定と業務運営を飛躍的に高度化する取り組みを進めています。 この構想の要となるのが、AI技術を活かしたプロダクト・ソリューションを顧客現場で確実に成功させる「AIサクセス」チームです。今回募集する AIサクセスリーダー / VPoAI候補 は、このチームを率い、AIサクセスマネージャーたちを統括し、顧客価値の最大化とAI活用の組織的スケールを牽引する役割を担います。 PdM・エンジニア・データサイエンティストと密に連携しながら、顧客に「AIによる成功体験」を届け、社内外のAIプロジェクトのベストプラクティスを確立し、次世代のAI ERPをリードするポジションです。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価 ■顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント ■社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け ■顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進 ■各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応 ■AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行 ■社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信 ■AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング 【本ポジションの魅力】 ■AI ERP戦略を推進する中核リーダー として、組織・事業の成長を牽引できる ■最新の生成AI/LLM技術を活用した顧客変革プロジェクトを束ね、業界にナレッジを残す立場になれる ■PdM、データサイエンス、エンジニアリングなど多職種のハブとなり、全社的なAI戦略をリードできる ■経営陣・CxOと直接連携し、AI事業の成長戦略を共に設計・実行できる ■将来的にVPoAI(AI部門責任者)として経営チーム入りする可能性のあるポジション |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■顧客向け複雑プロジェクトの統括・マネジメント経験(PMO、プロジェクトディレクター、PjM等) ■SaaSまたはAI/データ活用領域における事業推進・事業開発の実績 ■AI(生成AI/LLM等)の技術的な理解と、ビジネスインパクトを結びつける力 ■組織マネジメント経験(3~5名以上のチームマネジメント) ■CxO/経営陣との折衝・ステークホルダー調整力 ■複雑な課題を構造化し、意思決定と実行をドライブするリーダーシップ 【歓迎経験・スキル】 ■AIプロダクトのPdMまたは開発マネジメント経験 ■データサイエンス・MLOps・AIアーキテクチャに関する基礎知識 ■BPR、業務改革コンサルティングの経験 ■海外ツール・技術の調査・導入経験 ■生成AI・LLMを活用したナレッジ共有・事例発信の実績 【求める人物像】 ■AI技術を用いた事業・顧客変革に熱狂できる方 ■部門・職能・国境を超えた複雑なステークホルダーをまとめる力のある方 ■先行事例の少ない領域でも自ら問いを立て、構想・実行できる方 ■組織を牽引し、メンバーの成長・成果にコミットできる方 ■経営視点と現場視点を行き来し、戦略と実行を両輪で回せる方 |
給与・待遇
給与 |
1000万円 ~ 1800万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | AIサクセスリーダー/VPoAI候補 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■ストックオプション ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
企業会社特徴 | ◆◆5年後には年間成長率15%以上、2000億円ほどまで成長可能性のあるマーケット◆◆ログラスが属しているこのマーケットはEPM(経営管理ソフトウェア)、BIマーケット(※)となっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。※BIとは、ビジネスインテリジェンスの略で、会計システム・販売管理システムなどによって蓄積される膨大なデータを分析し、可視化することで経営者の迅速な意思決定を支援すること元々、経営における大量なデータを様々な軸で分析できるすべく1990年代にアメリカでスタートしたのがはじまりでした。今やアメリカではクラウドが主流になり、1300億~2300億円ほどのマーケットで、年間成長率は15-20%ほどです。◆◆経営企画における2つの「負」を解決◆◆当時経営戦略を担当していた代表布川も含め、CFO・経営企画の方は大きく2つの問題に直面しています。1つ目は構造的問題。経営管理業務は関係者が多く、データを他の部署から受け取る作業工数やコミュニケーションコストが大きいという問題。経営管理業務に工数がかかりすぎてしまった結果、経営判断や分析に使う時間が少なくなってしまいます。2つ目は技術的な問題。経営管理業務は財務会計などと異なり明確なルールは存在しません。EXCELで作業し、EXCELで共有し、EXCELに保存する(ほぼ見返さないし、見返せない)非効率な世界がほとんどすべての企業に存在しています。結果的に経営の業務は数十年大きく変わっておらず、テクノロジーの恩恵を受けられていないのです。◆◆優秀なメンバーとともに「企業」のポテンシャルだけではなく、「個人」のポテンシャルも最大化できる会社へ◆◆ログラスのメンバーは現在、業務委託・副業のエンジニアなども含めて20名程度の組織で運営されています。26歳~35歳のレンジで構成されており、CyberAgent/ビズリーチ/メルカリ/Supership出身の優秀なメンバーが多く切磋琢磨できる環境です。雇用形態に関わらず、事業にインパクトがあるであろう意見は活発に意見を出し合い、必要なものは即座に採用していくスタイルです。「長期目線でのカスタマーサクセスの視点からこうするべきでは?」「エンジニア側で、CSの業務を支援する機能開発しましょうか」とチームや部署を飛び越えて議論を交わせる人はとても楽しめる環境だ考えています。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ログラス |
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設立 | 43586 |
資本金 | 2,750万円 |
事業内容 |
・経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。 ログラスは「テクノロジーで経営をアップデートする」をミッションに掲げ、経営企画における構造的な・技術的な問題を解決し、日本企業が持っているポテンシャルを最大化を目指しています。 これはお客様だけではなく、自社にとっても重要だと考えています。 お客様の羅針盤を作っていく、「未来」をつくるログラスだからこそ、ログラスに集まるメンバー個人のポテンシャルを最大化し、ログラスに関わったメンバー一人ひとりがより先の「未来」を作るべきでしょう。何もログラスの中にとどまることないと思っていますし、ログラス出身者が様々な会社を作り世界に大きなインパクトを与えていくことでログラス自身が持つ価値以上の価値を創出できると考えます。 【受賞歴】 ◆起業1年目から有名なコンテストを数々受賞 ・有名ビジネスコンテンストの ICCサミット「カタパルト・グランプリ」で優勝 ・Satrtup Hub Tokyo2019:優勝 ・起業家万博2019:SFDC賞、IBM賞 ・ICC スタートアップカタパルト:3位 ・TechCrunch2020:ファイナリスト ・Incubate Camp13rh:優勝 【導入企業】 Sun Asterisk、メドピア、住商メタルワン鋼管、一風堂、Gunosy、delyなど |
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