HW開発プロジェクト推進 日本電気株式会社
| 職種 | HW開発プロジェクト推進 |
|---|---|
| 社名 | 日本電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 日常生活で一度は触れたことのある、大手コンビニ、スーパーのHW製品（システム）の企画／開発を推進していただきます。 具体的には下記の職務を想定しています。 【職務詳細】 ・営業部門と連携し、顧客向けの提案書作成や、顧客への提案 ・営業部門、技術開発部門（HW、SW）、生産部門、保守部門との連携コントロール ・プロジェクトの推進管理と各種手続き ・フィールド稼働品質や修理サービスの維持管理 【具体的なプロジェクト想定】 ・次期HW製品の企画／提案、開発プロジェクト推進 ・現行HW製品の稼働品質向上に向けた取り組み 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模プロジェクトを推進コントロールすることで、プロジェクト全体をまとめる経験やプロジェクトリーダースキルが身につきます ・提案から保守、製品供給終了まで、製品ライフサイクル全体にわたり、主導・マネジメントすることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・HW製品の開発経験（規模問わず）、またはHW製品の企画経験や顧客への提案経験 ３年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・英語に抵抗がない方 ※打合せや仕様書などで、英語の読み書きが発生いたします。 【尚可】 ・HW製品のプロジェクト推進経験（規模問わず）１年以上 ・大手流通業向けHW製品の企画／開発経験 ・大手流通業向けHW製品の営業経験 ・海外ODMを活用したHW製品の企画／開発経験、プロジェクト推進経験 ・ビジネス上で英語を使用した経験 |
| 勤務地 |
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
各線「武蔵小杉」駅 より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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