【兵庫/三宮】DX：設計・生準DX推進 ※トヨタ・パナソニックの合弁会社 プライムプラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社
| 職種 | 【兵庫/三宮】DX：設計・生準DX推進 ※トヨタ・パナソニックの合弁会社 |
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| 社名 | プライムプラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
製品ライフサイクル管理（PLM）の導入～構築～運用定着に関する業務を一緒に担当いただきたいと考えております。 ・主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う ・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す ・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引 またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う ・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 組織構成 DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 募集背景 急成長している車載バッテリー業界において、世界と戦う上で競争力をもっとつける必要... |
| 求める経験 | ・PLM、PDM等のパッケージ、MESシステムやDXに関する知見 ・お客様や部門、全社に対し困り事解決するために、ITシステムの企画/構想/設計/構築/導入を行った経験 ＜WANT＞ ・ERP等のパッケージアプリケーション、ITインフラ、RPAに関する知見 ・ソフト開発言語（python、C＃、Java、VB等）、データベース言語（SQL等）の知識 ・戦略的な企画推進力（大規模プロジェクトのマネージメント経験等） ・製造業、特にリチウムイオン電池の開発・製造に関する経験や知識 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
600万円～1100万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ※フレックス勤務（コアタイムなし）※リモート勤務可（最大 月半分の日数） |
| 勤務時間 | 08:30～17:05 |
| 休日・休暇 |
■完全週休（土日祝）2日制 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■長期節目休暇など ＜教育制度・資格補助補足＞TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 ■家族手当：子ども1人につき月1万円支給 ■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC）■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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