HRBP / 組織開発(リーダー候補) 社名非公開
職種 | HRBP / 組織開発(リーダー候補) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
◆上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりが ますます重要なテーマになっております。 組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎具体的な業務内容:・組織編制/人事異動 ・評価制度の企画運営 ・OKR設計の全社~個人のマネジメント ・入社オンボーディングの企画と実行 ・各種サーベイの企画と実行(組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等) ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 等 |
求める経験 | ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験 (3年以上程度) ・戦略ファーム、ITコンサル等において、 上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験#(lf)・PjM、PdMの役割で、横断的に プロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・HRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、議論をリードした経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における 組織づくりや採用などに関わってきた経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、 本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら 周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、 もしくは強い共感/興味を持つ方 |
勤務地 |
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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年収 | 固定給制(年俸制)/※法定外45時間分の固定時間外手当を含む |
勤務時間 | 7時間45分 |
休日・休暇 |
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
福利厚生 |
慶弔見舞金制度 トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当(月額3千円) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(現場メンバー)→ 2次面接(役員) → 最終面接 → 内定 ※選考回数は増減する可能性があります。 |
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