【日光】生産技術職(電解銅箔)※フレックス/車通勤可 古河電気工業株式会社
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
栃木県
栃木県日光市清滝町500番地
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職種 | 【日光】生産技術職(電解銅箔)※フレックス/車通勤可 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術(電子部品) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】~プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境~ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「【日光】生産技術職(電解銅箔)※フレックス/車通勤可」のポジションの求人です 電解銅箔の製品技術開発、生産技術を担って頂きます ■電解銅箔の新製品設計、量産技術開発 ■品質・歩留まり向上 ■原価低減活動 ■技術標準化、特許等 【期待する役割】 世界中のスマートフォンやEV車種に使われているLi-ion電池や回路基板に古河の電解銅箔が使われています。 電解銅箔のものづくりを技術的に支えることが、生産技術課の使命です。 具体的には、工場内での品質や製造歩留まり改善や原価低減活動が中心になりますが、社内関連部署と連携して、新製品の設計や量産技術開発、設備・工程設計等にも従事いただきます。 【募集背景】 対象部署の人員構成が50代後半と20代が中心となっており、中堅社員が不在のため。同業の日本電解が民事再生法申請しており、採用の機会と捉えている。2025年度に製品開発課(仮)を検討中で、一旦生産技術で申請するが、製品開発が主業務になる可能性あり。 【組織構成】 銅箔事業部門 品質技術部 生産技術課 ■課長1名、担当6名、アシスタント他0名 ■20代3名、40代1名、50代3名 ■男性 7名 【働き方】 ■時間外労働:平均25H/月 ■テレワーク:制度として有るがほぼ出社 ■出張の頻度:日帰り出張が年に数回。台湾出張も状況に応じて有 【魅力】 当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。この電解銅箔のものづくりを技術的に支えるのが生産技術課の使命です。工場内での製造技術だけではなく、技術部門としての役割も有しており、新製品の設計や開発、製造工程設計など、古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。 【キャリアパス】 入社後仕事を覚えながら開発・生産技術職に携わり、主査登用試験、その後管理職試験となります。国内工場がメインですが、海外関連工場(台湾)への技術支援や赴任の可能性もございます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■生産技術または品質保証の経験 ■普通自動車免許(工場への公共交通機関がないため) 【歓迎要件】 ・電解銅箔メーカー勤務 ・各種公害防止管理者資格等 ・中国語 ・TOEIC600以上 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 850 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【日光】生産技術職(電解銅箔)※フレックス/車通勤可 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日(誕生日)、年次定例(有給)休暇(20-25日)慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ~プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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設立 | 1896年 |
従業員数 | 4267 |
資本金 | 69,395百万円 |
事業内容 |
【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】 ■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。 ■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 |
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