安全衛生管理 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝2-22-12
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| 職種 | 安全衛生管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の品質管理・保証（プラント） |
| ポイント | NECグループの安定した基盤の中で、長期就業を見込める求人です。グループの案件だけではなく、受注案件の半数は外注の案件となります。同社の高い技術力が認められ、外注案件が増加しています。高い技術力を身につけられる環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、主に安全衛生管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・振動など）の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）、 緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・工場の安全衛生管理のご経験をお持ちの方 ・工場の生産技術のご経験をお持ちの方 ・分析業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格を保有されている方 ・公害防止管理者 ・環境計量士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-730万円 ※前職の年収・経験・能力に応じて決定します ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 安全衛生管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ） 契約リゾート施設、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI試験有 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 SPI試験⇒一次面接（人事課長）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社。 建設、施設管理、不動産などの領域で事業を展開しています。 グループ内の案件だけでなく、グループ外案件にも注力。 現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。 【強み】 長きにわたり培った工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。 建設分野では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。 半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。 【職場環境】 年間休日120日以上、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、資格取得支援や技術力向上教育などを行い、個人の自立を支援する人財の育成に取り組んでいます。 |
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