発電プラント操業管理スタッフ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区富士町
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| 職種 | 発電プラント操業管理スタッフ |
| 業種 | 建設・土木業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | ■現在注目を集めている火力発電、再生可能エネルギープラントの運営会社として、非常に多くの引き合いを受けている企業です。 ■残業時間は月20時間前後とワークライフバランスにも優れていて、これまでのご経験を活かして事業拡大に貢献したい方にお勧めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万?の発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。 【具体的には】 ・機械系または電気・計装系設備の全体運営 ・維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案 ・諸課題の技術検討 ・メーカー等との調整等 ※同設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。 【就業時間・休憩時間】 ・8：00～16：40（現場勤務時） ・9：00～17：40（本社勤務時） ※休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※操業に強みがあり、以下の経験をお持ちの方 ・発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎要件】 ・官庁申請対応の経験 ・固形燃料プラントの経験 ・固形燃料在庫管理の経験 ・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質1・3種） |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 発電プラント操業管理スタッフ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（大阪ガス健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費（全額支給）、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金 ※同社規定により支給） 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センター 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）日曜日、祝日、土曜日、年末年始 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（総務マネージャー、総務部長 、事業部長）⇒ 最終面接(社長) |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手エネルギー企業が100％出資する総合エンジニアリングサービス企業。 ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンスや、発電・電気の供給・エンジニアリングを行っています。 【強み】 長きにわたり培ってきたエンジニアリング力が強み。 プラントの建設から、製造所や発電所のオペレーションやメンテナンスサービスまで、ワンストップで対応しています。 【実績】 ガスの導管を埋める工事から、数十億円規模のプラント建設まで、幅広い案件に実績があります。 また、LNG領域では、コンサルティングから建設・運転まで、国内だけでなく海外のプロジェクトにも参画しています。 |
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