シニアマネージャー（水処理事業開発） 外資系大手水処理関連エンジニアリング企業
| 企業名 | 外資系大手水処理関連エンジニアリング企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市船場東3丁 4番17号 箕 千 ビル
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| 職種 | シニアマネージャー（水処理事業開発） |
| 業種 | 建設・土木業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | 設計・建設から運転維持管理まで包括的に請け負う、ワンストップサービスを提供している日本では希少な企業です。 世界トップクラスの水処理技術を学ぶことができます。 キャリアアップ、スキルアップを実現したい方にぜひご応募いただきたい求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■オンサイトサービス の Business Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、 オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。 また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可能性あり。） 【歓迎】 ・セールスエンジニアや顧客対応の経験 ・公害防止管理者（水質）資格保有、もしくは、公害防止管理者として施設のユーティリティ管理経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力（中級以上） |
給与・待遇
| 給与 |
600-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※賞与実績:基本給年額の0-10％、on-target: 6％ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | シニアマネージャー（水処理事業開発） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（規定により支給）、時間外手当、退職金手当 資格支援制度、従業員持株制度、通信教育受講料の会社補助、JTBえらべる倶楽部、慶弔見舞金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇、創立記念日（5/1） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】1次面接→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 外資系大手水処理関連エンジニアリング企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 首都圏に本社を置く、水処理関連エンジニアリングサービス企業。 自治体の上水・下水処理施設や化学工場・製薬工場などの水処理施設の運転維持管理（O＆M）、プラントエンジニアリング（EPC）などを行なっています。 前身から数えると、日本において40年以上の実績を有している企業です。 【強み】 水循環に関するすべての専門的サービスを総合的に提供できる、日本では希少な企業。 最先端の技術にもとづいた産業向けソリューションを幅広く扱っており、顧客ニーズに合わせて委託検討のサポートから実施までを支援しています。 自治体向けには、上下水道およびガスの料金徴収業務や、その実務を支える情報システム開発も手がけており、多数の自治体から受託しています。 【注力分野】 災害発生時における業務体制の継続と被災エリアへの迅速な対応を行うための各種災害対策にも力を入れています。 |
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