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<管理職採用>財務・経理の実務及び、財務経理部門の立ち上げまでをお任せします。  /  株式会社富士テクニカルコーポレーション( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3004220611
職種 <管理職採用>財務・経理の実務及び、財務経理部門の立ち上げまでをお任せします。
社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
さらなる会社成長のため、財務部門を発足します。あなたにすべて一任いたしますので、業務内容や組織のルールなど、イチから基盤をつくりあげていってください。もちろん、協力・サポートは惜しみません。社長をはじめとする経営層と密にコミュニケーションを取り、経営にも携わっていってください。

< ご入社後は… >
まず、経理の実務担当者とともに、経理業務を担当いただき、事業上の特性や現状について理解を深めていってください。
業務に慣れてきたら、数字の取りまとめを行いながら、業務内容の見直しや仕事の進め方、ルールの策定などの組織づくりを進めていっていただければと思います。

< 具体的には >
・財務戦略の企画・立案
・監査対応
・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝
・ファイナンス施策の策定
・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り
・事業計画の見直しを定期的に行い、実現可能な明確な数値的目標の作成
・月次決算、四半期決算、年次決算業務、資本政策の策定、および実行
・開示書類作成、内部統制
・コーポレート組織の構築
・社内ワークフローの策定から導入 など

< 景気に左右されないクリーンエネルギー事業を主軸に展開 >
<安定成長を続けています!>
▼売上高41億4千万円(2019年度)
▼売上高41億1千万円(2018年度)
▼売上高33億6千万円(2017年度)

当社は用地仕入~太陽光設置に至るまでを一貫して行っています。売電収入や用地仕入のノウハウも非常に高く、業界でもトップレベルの利益率を実現しています。また、一方で他にも多様な新規事業の立ち上げにも取り組んでおり、経営の多角化も進んでおります。

チーム/組織構成
<関係者をご紹介>
▼部長(70代女性)…穏やかで話しやすい人柄です。
▼経理担当(40代女性)…転職者。経理周りを一任されています。
▼副社長(40代男性)…裁量をもって仕事を任せてくれるタイプです。
▼社長(70代男性)…人情味あふれる人柄。同じ目線で話を進めてくれます。

会社全体として転職者が占める割合が高く、新しい風を受け入れてきた歴史があるため、コミュニケーションがとりやすい風土です。昨年は新卒も含め、8名を採用。定着率は100%です。
※入社後の職種変更なし
求める経験 <必要となるご経験>
・財務管理でのご経験(目安5年)
※業種未経験者歓迎!太陽光発電やクリーンエネルギー関連の業界経験がある方は優遇いたします。

<一つでも当てはまる方はぜひ!>
・財務戦略の企画・立案を行う経営寄りのポジションに就きたい
・会社のミッションをファイナンスという視点で体現化していきたい
・コーポレート組織の立ち上げから組織構築までを手掛けていきたい
・安定、成長企業で経験を活かして長期的に活躍したい
・メリハリをつけて、やりがいのある仕事に挑戦したい

★もちろん、「海のある街で暮らしたい」「働く環境を変えてリ・スタートを切りたい」という方も大歓迎です!
勤務地
千葉県匝瑳市
年収 月給350,000円~490,000円
※ご経験を最大限に考慮して決定いたします。
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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