【マネージャー候補】（ドアやサッシなど）の施工管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【マネージャー候補】（ドアやサッシなど）の施工管理 |
| 業種 | 専門商社業界の建築施工管理 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【担当業務】 同社の建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなどの金属製建具工事の施工管理業務及びメンバーの管理を行うマネジメント職としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■主に新築のビル、マンション、工場等の工事現場において、ゼネコン（元請け）、製作工場（メーカー）、取付技能工との作業工程の打合せ及び工程管理業務 ■首都圏の複数現場を巡回管理し同社施工状況の確認と次回工程の各方面との打合せと搬入・施工日の段取り ■各担当現場の進捗に応じて出来高と請求査定を行う工事予算管理 ■各現場災害防止協議会の参加 ■現場引渡し前の完成検査 ■安全管理と送り出し教育（協力会社へ現場ごとに周知） ■工事部メンバーのマネジメント業務 ■デジタル化への取り組み対応 ■入社後すぐにお任せする業務：入社後は業務・商品理解を深めていただくため、既存社員同席のもとで現場を理解いただき、引継ぎや新規案件により担当領域を広げていただきます。 ■ステップアップでお任せする業務：将来的に管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ※働き方において基本的に直行直帰が中心で必要な時のみ出勤しており、会議もリモート参加で出席が可能です。 ※残業時間は20～40時間程度／月、休日出勤（土曜日）は繁忙期においては2回/月程度有り、その場合は振替休日取得 【入社後のフォロー・教育体制】 OJTで2人1組で施工管理研修を行い、しばらくは先輩社員に同行しながら同社が扱う商材や施工管理方法を学んで頂きます。 その後、既存顧客を徐々に引き継いでいき、半年～1年程度で1人立ちしていただく予定です。 メーカー外部研修制度有。 【募集部門】 BuildApp事業統括本部 エンジニアリングカンパニー 工務統括部 工事部 【メンバー構成】 部長1名、メンバー7名 【キャリアアップ】 同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。 そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【同社について】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建築関連の施工管理経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼1級／2級（仕上）建築施工管理技士資格保有者 ▼監理技術者資格保有者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 880 万円 ■月給：312,500円～550,000円（15時間分のみなし時間外含む／管理監督者以外） ■昇給年1回 昇格年2回 ■賞与年2回（9月・3月）業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【マネージャー候補】（ドアやサッシなど）の施工管理 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 1017 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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