【大阪】【グローバル購買・品質・物流本部】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 オムロン株式会社
| 企業名 | オムロン株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F
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| 職種 | 【大阪】【グローバル購買・品質・物流本部】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 |
| 業種 | 総合電機メーカー／物流企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・オムロンは、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供しています。 ・これまで物流統轄室では、国際輸送および関税マネジメントの領域で、グローバル物流に対する統制と改善によって、様々なリスクの低減とコスト削減を実現してきました。 ・今回私たちは、リージョナル物流部において、新たに各国の倉庫・域内輸送に対するグローバル物流統轄機能を確立し、また製販と連携して標準的な物流プロセスを構築することで、オムロンが社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築することを目指しています。 ・こうした背景のもと、私たちは、海外での倉庫立上や運営の経験を持ち、グローバルな視点で物流改革を進めることができる専門知識とリーダーシップを持つ人財を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 ・オムロンは、5つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、社会の発展に貢献し続けることを目指しており、それぞれの事業特性に合わせた物流が展開されています。 ・中でも制御機器・電子部品事業は、品質面での取扱要件に加え、少量多頻度・JIT納品・専用納品書などの物流要件が厳しいため、各倉庫では特定の個人のスキルや経験に依存した業務オペレーションで対応しています。 ・リージョナル物流部では、この制御機器・電子部品事業から、グローバル物流統轄機能の確立を進めていきます。 【業務概要】 1. グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2. 標準的な物流プロセスの構築 3. 日本国内の物流拠点の運営管理 【具体的な仕事内容】 ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、オムロンが社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 【仕事の魅力】 ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 |
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| 求める人材 | 【必須】 1. 複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 2. 組織管理職としてのマネジメント経験 3. サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 【歓迎】 1. 北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 2. 倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 3. 国際輸送・通関全体の知識と経験 4. プロジェクトマネジメントのスキルと経験 【歓迎する人物像】 ・オムロン企業理念に共感し、自業務に落とし込める ・多様性や変化を前向きに受け入れ自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動ができること ・同僚、取引先など他者の意見、考えを聞き、協業出来る ・全体に対する貢献意欲を高く維持できる人財 |
給与・待遇
| 給与 |
950万円 ～ 1199万円 ■通勤手当 ■住宅手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】【グローバル購買・品質・物流本部】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ≪世界35ヶ国以上で約36，000人が働くオートメーションのリーディングカンパニー≫ 創業以来オムロンは、人や社会を便利に快適にするためには何が必要かを考え、「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」という社憲のもと、さまざまな事業を展開してきました。そこには、社会に暮らす一人ひとりの立場にたった「人間視点」と、新たな価値を創造する「ソーシャルニーズの創造」が企業のDNAとして根付いています。 また、オムロン独自のコアコンピタンスである「センシング＆コントロール」を通じて、各種製品をつくりだす生産の場や、人々が暮らす街や働く場、そして健康を維持増進する家庭や病院などで、常に新しい価値を創造し、時代を切り開くソリューションを提供しています。 |
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企業情報
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 17654 |
| 資本金 | 641億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■制御機器、ＦＡシステム事業（インダストリアルオートメーションビジネス） ■電子部品事業（エレクトロニクスコンポーネンツビジネス） ■車載電装部品事業（オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス） ■公共・交通・セキュリティ事業 ■その他 |
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