生産管理（カスタムポンプ）/業務改善【藤沢/上場メーカー】 株式会社荏原製作所
| 職種 | 生産管理（カスタムポンプ）/業務改善【藤沢/上場メーカー】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
「生産管理（カスタムポンプ）/業務改善【藤沢/上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 以下2つの役割を期待します。 ・同社の主力製品である標準ポンプの国内の更なる収益力改善のため、生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり業務改善推進をすること ・社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進めること ※担当管理職での採用の可能性ございます。 【業務内容】 ・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上 ・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理 ・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進 ・新製品立ち上げ業務 ・原価低減策の立案と実施 ・棚卸資産の適正管理 【働き方】 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：25～30時間/月 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場 産業生産管理課 組織全体人数：11名 男性7名、女性4名 平均年齢：41歳 ※建築・産業カンパニーとは 同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。 その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。 また、自らの… |
| 求める経験 | 【必須要件】 製造業における生産管理・工程管理業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・生産現場でのシステム（ERP・MES・SAP等）経験 ・Excelマクロ、Accessの実務使用経験、 ・受注生産品メーカにおける3年間以上の生産管理・工程管理業務経験 ・ERP導入経験 ・海外勤務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
藤沢市本藤沢4-2-1
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。