【元町工場・高岡工場・堤工場】経営企画・生産戦略（スタッフ～ 社名非公開
| 職種 | 【元町工場・高岡工場・堤工場】経営企画・生産戦略（スタッフ～ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【特色】 電動化、マルチパスウェイに向けて、同社生産方式とデジタル化、自動化技術に基づいた競争力ある車両・工場企画立案、運営にチャレンジし続ける事のできる人材を求めています。 【概要】 世界中のお客様へお届けするクルマを生産する車両工場で、今後導入される車両PJT企画、進行管理と工場再構築企画、需要に基づいた生産台数の計画・管理、工場経営管理に取り組んでいます。 ■工場リフレッシュ企画 ■工場新型車プロジェクト企画進行管理 ■工場生産計画（短期・中期） ■工場経営管理 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、困り事は共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。 ＜職場ミッション＞ ・世界の競合に負けない競争力ある車両生産工場を目指し、人を中心にヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入して企画・変革/改善を推進する 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ ・同社のモノづくりを現地現物で製品・工程知識や工場経営にまつわるヒト・モノ・カネに関する知識を総合的に学ぶことができます。 ・生産現場に近く、事技系職場ではありますが、工場一丸となってクルマを作り上げているという一体感・製造業の醍醐味を感じられます。 ＜PR＞ ・電動化・カーボンニュートラルの実現等々を加速していく中、大きな変化点（プロジェクト）を生産の最前線で計画、実行する事により 社会への貢献を実感できます。 ・日常の業務を通し、同社生産システムを体得できます。 ・海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。 【採用の背景】 自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、電動化推進・商品力強化等、更に競争力のある工場づくりに向けた活動を加速させる為 |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■コミュニケーションスキルの高く、未知/未経験領域でも積極的にチャレンジでき、粘り強く推進できる方（社内関係部署・仕入先様等関係会社の方と密に連携し推進する必要があるため） ■Excel、Word、PowerPoint、Access 〈歓迎要件〉 ・製造業における生産管理経験 ・TOEIC 600点以上の英語力 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 590 ～ 900 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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