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企画 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ※年収に関してはご経験に応じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場「東プレ」のプレイングマネージャーとして、自動車プレス製品の品質保証をご担当頂きます。 車両開発時から量産までの上流から下流工程に至るまでの一連の業務および、グローバルにグル－プ工場、及びサプライヤ－の品... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車業界での品質業務のご経験 ■チームリーディングのご経験 ■英語力：基礎的な会話、読み書き →簡単な挨拶会話、翻訳ソフトを使って英文メールができる方 【歓迎要件】 ■英語力：日常会話～ビジネス（TOEIC... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 鳥取県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ※ご応募時には、必ず【希望職種】を応募書類にご記載下さい。 ■モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・設計開発 ・品質管理 ・生産技術 ・回路/制御... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ※ご応募時には、必ず【希望職種】【希望勤務地】を応募書類にご記載下さい。 ■モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・設計開発 ・品質管理 ・生産技術 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■初期計画、製造体制案作成 ■製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ■納期回答 ■生産会議、製販会議資料作成 ■原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ■販直費削減、生産管理システム改善 【期待する役割】 ■製造日程計画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理業務経験者 ■TOEIC550以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて品質担当エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。 グループ製造会社の品質保証/品質管理体制の強化と効率化を一緒に推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において現場協業を通じての品質保証もしくは品質管理経験５～10年以上 ■品質保証・品質管理業務の企画と改善プロセス導入経験 ■生産工程を含めた製品品質改善の経験 ■品質保証・品質管理以外での開発、生産もしくは、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域（生産需給計画/在庫管理）を担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。 生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において現場協業を通じた生産管理経験５～10年以上 ■需給計画管理・MRPの改善プロセス導入経験 ■在庫適正化改善の経験 ■他拠点への業務移管をリードした経験 ■語学力（英語：ビジネスレベル） 【歓迎要... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 ※ご年齢やご経験スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・ 国内外の当社生産拠点間における生産移管（例：米国生産から日本生産に切替、国内グループ会社の生産集約） ・ グループ事業会社からの生産受託に関する生産管理業務の標準化、合理化、プロセス改革 ・ 生産性や工場負荷などの指標化、原価管理、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■精密機器メーカ・産業機器メーカなどで生産管理、生産技術の業務経験がある方 ■リーダー以上（係長、課長）のマネジメント経験 【こんな経験、知識のある方尚歓迎】 ■経営工学部、経営学部、経済学部、情報処理系の学部を卒... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1046 ～ 1511 万円 ■賞与支給月：6月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ ◎生産管理 ・生産計画策定 ・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理 ◎物流 ・部材の入庫から客先納入までの物流同線（インフラ）の管理業務。 ・荷姿（部材・内製品・製品）の作成及び最適化。 ・物流改善業務 上記... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業にて生産管理・物流業務に3年以上実務経験がある方。 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・生管/物流プロセス構築経験のある方。部材・製品荷姿作成経験のある方 ＜求める人物像＞ 生産計画立案、... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1046 ～ 1511 万円 ■賞与支給月：6月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ 新工場の立上げ、及び量産における ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・複数PJT共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の物流構築 ・荷姿の設定、改善 ・工場内外物流の構築、改善 ・輸出入... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理業務経験（5年） ■組織マネジメント経験（3年） ■読み書きレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ 自動車部品メーカーでのご経験 TOEIC 730点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 人員体制変更に伴い管理職候補を採用（品質管理体制の強化）することになりました。工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。 管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■製造部門の経験者 ■原価計算の経験のある方 ■労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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